Возможно ли уволиться как директор и продолжить работу учителем - законодательство и мои права

Здравствуйте.

В случае прекращения трудовых отношений в качестве руководителя учебного заведения бывший директор школы может продолжить профессиональную деятельность в том же образовательном учреждении в должности учителя (преподавателя).

Согласно трудовому законодательству, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Если вы хотите уйти с должности директора, вам необходимо написать заявление об увольнении и подать его в Управление образованием.

Что касается продолжения работы учителем, то это возможно при условии, что у вас есть соответствующее образование и квалификация для выполнения этой работы. Если вы соответствуете всем требованиям, то можете продолжать работать учителем в своей образовательной организации.

Добрый день!

Для увольнения с должности директора Вам необходимо уведомить Управление образования за 1 месяц до даты увольнения (ст. 280 ТК РФ). После увольнения с должности директора Вы можете продолжать работать учителем при этом Вам необходимо оформить переход с совместительства на основное место работы.

Добрый день! Вы можете уволиться с должности директора и продолжать работать учителем, так как вы совмещаете две должности при увольнении с одной олжности директора Вы продолжаете работать учителем начальной школы на 0,5 ставки, переходить на полную ставку это ваше право.