Выходной день по уходу за ребенком-инвалидом.

• г. Санкт-Петербург
У меня ребенок-инвалид. На работе я использую положенные мне 4-е выходных дня по уходу за ребенком-инвалидом. На днях мне принесли памятку, в которой написано, что я должен уведомить работодателя об отгуле по уходу за ребенком-инвалидом за 3 дня. Законно ли это? Раньше я писал отгул на следующий день и спокойно уходил. Спасибо.
Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Александр Юрьевич, это инициатива работодателя, чтобы определиться с заменой, пишите за три дня. Постановление Правительства РФ от 06.05.2023 N 714 "О предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами" (вместе с "Правилами предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами")

Спросить

Уведомлять за 3 дня не обязаны.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов