Ирина
15.12.2020, 12:10
Может ли руководитель уволить сотрудника с ребенком до 3 лет, работающего на совместительство?
Читать ответы (3)
Здравствуйте. Наказывает только работодатель. Обращайтесь к вышестоящему.
Иначе никак.
С уважением, Дарья Алексеевна
СпроситьЗдравствуйте, Денис! Да, это так. Применять меры дисциплинарной ответственности за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей это право, а не обязанность руководителя. Заставить его, увы, Вы не сможете. Однако, застраховать себя, как руководителя подразделения, можно и нужно! Пишите докладные на каждый "чих" такого работника. Поскольку, если случится проблема - у Вас будут доказательства того, что Вы своевременно сигнализировали о нарушениях со стороны этого работника, а руководство не реагировало на Ваши сигналы.
Спросить
