Инженер
22.05.2015, 10:49
Работодатель отменил обещанную двойную оплату за майские праздники - нарушение закона или обман?
Читать ответы (1)
Не законно. Можно оспорить в суде.НО Вам тогда на этой работе больше не работать точно. Ибо каждое оспаривание это естественно ссора с начальством а начальству проще вас уволить за что нибудь. По этому либо ссоритесь либо хитрите уходите к примеру на больничный.
СпроситьЗдравствуйте вы сможете написать исковое заявление в суд согласно ст 131 ГПК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 122 из 47 431 Поиск Регистрация