Расчет компенсации при увольнении.

• г. Москва

Добрый день. Работаю в организации (дистрибьютора) р-63, 10 месяцев; договор по официальной зар плате с р-63, 7тыс руб. Считаюсь компенсируемым работником от компании ведк общий заработок 35000. Производится расчет допустим 35000 приходит подписанная ведомость от ведк, меня рассчитывает р-63, а ведк компенсирует. Вопрос: как правильно рассчитать компенсацию за отпуск, в этой ситуации и из какой суммы? Работодатель ведк поставил в известность что прекращает компенсацию по моей ставке с 01.05.2013 из за падения продаж. Подразумевается что я должен написать по собственному желанию.

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов