Avleri
12.06.2013, 19:15
Работодатель отказал работнику в отпуске с последующим увольнением - был ли это правомерным действием?
Читать ответы (1)
Работник написал заявление на отпуск с 29.04. 13 (приказ о предоставлении работнику отпуска уже издан), 25.04.2013 этот работник приносит заявление на увольнение, как поступить в этой ситуации. Что должен сделать кадровик.
Издаете приказ об отмене приказа о предоставлении отпуска. Издаете приказ об увольнении и рассчитываете работника.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 86 из 47 431 Поиск Регистрация