Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Военные должности сокращены, но не выведены за штат - кто несет ответственность за переплаты?

17.04.2024, 13:40
• г. Ростов-на-Дону
Должности военнослужащих сократили по оргштатным мероприятиям. Ввели новые. Должны были вывести их за штат, но рапорт не были написаны. Все это время они получали полную зарплату. Сейчас очень большая переплата . Кто несёт ответственность за не воевременный вывод за штат?
Читать ответы (2)
Оргштатные мероприятия
Большая переплата
Вывести за штат
Ответы на вопрос (2):

Добрый день!

1)Руководящие должностные лица, такие как командиры, начальники отделов или должностные лица в управлении кадрами, часто несут ответственность за управление персоналом и соблюдение процедур по выводу сотрудников за штат.

2)Непосредственные руководители или начальники подразделений также могут нести ответственность за обеспечение выполнения требованиййй по выводу сотрудников за штат и соблюдение процедур.

3)Кадровые службы, ответственные за управление кадрами и выполнение правил и нормативов, также могут нести ответственность за подобные ситуации.

4)Сам военнослужащий: В некоторых случаях военнослужащие также могут нести ответственность за невыполнение процедур или непоследование указаний по выводу за штат, особенно если они были осведомлены о необходимости написания рапорта или принятия других действий.

В общем, ответственность за не воевременный вывод за штат может быть распределена между различными структурными единицами, но зависит от обстоятельств

Спросить

Наталья, при указанных в вопросе обстоятельствах, несет ответственность ваше командование.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 32 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги