Незаконное увольнение и нарушение трудовых прав - мои действия и запрос помощи
В ноябре 2012 г меня (бухгалтер) на основании служебной записки, в которой сказано, что согласно численности бухгалтерской службы вы сокращаетесь. Приказа не было, сокращать меня тоже не сократили, поэтому я доработала до апреля 2013 числясь за штатным расписанием. Так как в штатке меня не было, руководитель начал требовать заявление по собственному. Я писать отказалась и с 1 апреля ушла в отпуск. 11 апреля он приехал ко мне домой и попросил вместе с гл. бухом написать заявление на перевод оператора цеха но с исполнением обязанностей бухгалтера. Я согласилась. Теперь он говорит, что куда писала заявление, туда и выходи. Заявление с 1 мая написано, я потребовала вернуть мне заявление, он отказывается. Подскажите, что делать?
Ольга
поскольку в отношении вас имеют место нарушения трудового законодательства советую обратиться в суд с иском о признании действий работодателя незаконными и восстановлении в прежней должности. Обратитесь к помощи очного юриста. Вам придётся доказывать что заявление о переводе вы писали под давлением и желания переходить на другую работу у вас не было.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 40 из 47 429 Поиск Регистрация