Оплата переработки и надбавка за работу с ребенком с ОВЗ в детском саду - как рассчитать?

19.04.2024, 12:09

• г. Пенза

Я работаю воспитателем в садике. В группе есть ребенок с ОВЗ подтвержденным ПМПК. Работаю 30 часов в неделю, хотя должна 25. Отпуск предоставляется 56 дней. Оплачивается 20% надбавка за работу с ребенком инвалидом. Как должна оплачиваться переработка 5 часов в неделю?

Читать ответы (1)

Работа воспитателем
Переработка 5 часов
Надбавки за работу

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Пищик Н А 5.0

21.04.2024, 10:43,

г. Нижний Новгород

Обычно, если работник работает сверхурочно, ему должна быть выплачена компенсация за каждый час переработки. Размер компенсации определен в трудовом договоре или коллективном договоре.

Если вы работаете воспитателем, то, возможно, у вас есть дополнительные часы работы из-за необходимости ухода за детьми с ограниченными возможностями здоровья. В этом случае, вам может быть предоставлена дополнительная оплата за эти часы.

В любом случае, важно обратиться к своему работодателю, чтобы узнать, как именно будет оплачиваться ваша переработка.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 44 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оплата переработки и надбавка за работу с ребенком с ОВЗ в детском саду - как рассчитать?

Пенза - онлайн услуги юристов

Как обратиться, если зарплата меньше минимального размера оплаты труда (МРОТ)

Входит ли в МРОТ оплата за нагрузку в 15 часов, лаборант, классный руководители. Или это должно идти свыше МРОТ?

Вопрос о возможности выплаты декретных по МРОТ России, а не по МРОТ СПБ работодателями - аргументация и ограничения страховой

Как определить размер алиментов на себя и детей - МРОТ, МРОТ по г. Москве или прожиточный минимум?

Минимальный размер оплаты труда для трудоспособного населения - что говорит ТК РФ и МРОТ?

Какую сумму прописывать в договоре ГПХ: 1. Оплату труда 2. Оплату труда + НДФЛ 3. Оплату труда + НДФЛ + взносы в фонды.