Мадина
24.06.2019, 05:23
Возможность работы в декрете - выход на работу на 2 месяца и работа до родов
Читать ответы (1)
Галина, здравствуйте.
Согласно положениям ст. 93 ТК РФ, работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет.
Т.о., Вы имеете право на неполный рабочий день выйдя с декрета до 3 лет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация
