Какая продолжительность работы требуется для регистрации в службе занятости после года простоя по причине плохого здоровья?
Я не работал 1 год по причине плохого здоровья, сейчас устроился на работу, сколько мне нужно отработать на новом месте работы, чтобы меня поставили на учет в службе занятости.
Я не работал 1 год по причине плохого здоровья, сейчас устроился на работу, сколько мне нужно отработать на новом месте работы, чтобы меня поставили на учет в службе занятости c получением пособия по безработице по максимуму.
Стояла на учёте в центре занятости, получала пособие уже по минималке, устроилась на работу 02.06.2014 года, новое место работы меня не устроило. Сколько мне нужно отработать муниципальным служащим, чтоб снова встать на учёт в центр занятости?
Любое время можете отработать. Если отработали менее 6 месяцев. пособие будет минимальным.
СпроситьЗдравствуйте. Сколько времени нужно отработать на последнем месте работы, чтобы в обязательном порядке поставили на уёт в центр занятости и выплачивали пособие?
Чтобы вас поставили на учет в центре занятости срок работы на последнем месте не важен. Данный срок влияет только на размер пособия. Для максимального размера пособия (75 % от среднемесячного заработка (денежного довольствия), исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы)) нужно отработать не менее 26 недель (т.е. полгода и две недели)
СпроситьВ феврале 2015 устроилась на другую работу (з/п намного выше). в сентябре ходила на больничный, заплатили очень мало, ссылаясь на то, что справка с прежнего места работы с маленькой з/п. Очень странно причем здесь старая з/п? Сколько нужно отработать на новом месте, чтобы больничный оплачивали с размером новой з/п. (Стаж мой 13 лет. Работа официальная)
Очень странно причем здесь старая з/п?
- Этот вопрос задайте депутатам Государственной Думы.
-
Сколько нужно отработать на новом месте, чтобы больничный оплачивали с размером новой з/п.
- Не менее двух лет.
СпроситьУ меня такая ситуация: я сейчас безработная, ребенку 2.3 года, меня уволили с места работу, когда ребенку было 1.5 года. Сейчас я беременна 9 недель, могу ли я устроится на работу, что бы мне оплатили декретный отпуск или нужен какой-то стаж с новой работы? Сколько времени нужно отработать на предприятии?
Мне предложили работу на новом месте работе с испытательным сроком 1 месяц. Работа очень сложная, поэтому не уверен что по окончании срока предложат продолжить работу. Если бы исп. срок был 3 месяца - вопросов бы не было. Поэтому на основном месте работы я взял месяц без сохранения работы.
Но на новом месте работы сказали, что не смогут оформить трудовой договор, т.к. есть другое место основной работы.
Как мне правильно оформить договор, чтобы на новом месте работы меня нормально приняли не нарушая трудовое законодательство и чтобы после испытательного срока не возникли проблемы?
Могу ли я встать на учет в занятость, чтобы найти основную работу. Сейчас работаю по совместительству, с основной работы почти два месяца назад уволилась (работа переехала в другой город), трудовая лежит, на работе где работаю по совместительству, по трудовой брать отказываются.
Переехал в другую область по причине новой работы. Нужна ли на новом месте регистрация (временная) или нет? На работу уже устроился и там не спросили. Трудоустройство официальное.
Здравствуйте! На работе не спросили, потому что трудовая деятельность никак не связана с выбором места жительства или места пребывания.
"Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 07.06.2017)
КоАП РФ, Статья 19.15.1. Проживание гражданина Российской Федерации по месту пребывания или по месту жительства в жилом помещении без регистрации
(введена Федеральным законом от 21.12.2013 N 376-ФЗ)
1. Проживание гражданина Российской Федерации по месту пребывания или по месту жительства в жилом помещении без регистрации либо допущение такого проживания нанимателем или собственником этого жилого помещения свыше установленных законом сроков -влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до трех тысяч рублей; на нанимателей, собственников жилого помещения (физических лиц) - от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от двухсот пятидесяти тысяч до семисот пятидесяти тысяч рублей.
2. Нарушение, предусмотренное частью 1 настоящей статьи, совершенное в городе федерального значения Москве или Санкт-Петербурге, -
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на нанимателей, собственников жилого помещения (физических лиц) - от пяти тысяч до семи тысяч рублей; на юридических лиц - от трехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей.
Примечание. Граждане Российской Федерации освобождаются от административной ответственности за административное правонарушение, предусмотренное настоящей статьей, в случае:
проживания без регистрации по месту пребывания в жилом помещении, находящемся в соответствующем населенном пункте субъекта Российской Федерации, если они зарегистрированы по месту жительства в другом жилом помещении, находящемся в том же или ином населенном пункте того же субъекта Российской Федерации;
проживания без регистрации по месту пребывания в жилом помещении, находящемся в городе федерального значения Москве или в одном из населенных пунктов Московской области, если они зарегистрированы по месту жительства в жилом помещении, находящемся в городе федерального значения Москве или в одном из населенных пунктов Московской области;
проживания без регистрации по месту пребывания в жилом помещении, находящемся в городе федерального значения Санкт-Петербурге или в одном из населенных пунктов Ленинградской области, если они зарегистрированы по месту жительства в жилом помещении, находящемся в городе федерального значения Санкт-Петербурге или в одном из населенных пунктов Ленинградской области;
проживания без регистрации по месту пребывания в жилом помещении, находящемся в городе федерального значения Севастополе или в одном из населенных пунктов Республики Крым, если они зарегистрированы по месту жительства в жилом помещении, находящемся в городе федерального значения Севастополе или в одном из населенных пунктов Республики Крым;
если они являются супругами, детьми (в том числе усыновленными), супругами детей, родителями (в том числе приемными), супругами родителей, бабушками, дедушками или внуками нанимателя (собственника) жилого помещения, имеющего регистрацию по месту жительства в данном жилом помещении;
если проживающие совместно с нанимателем или собственником жилого помещения лица являются по отношению к нему супругами, детьми (в том числе усыновленными), супругами детей, родителями (в том числе приемными), супругами родителей, бабушками, дедушками или внуками.
в то же время за фиктивную регистрацию предусмотрена уголовная ответственность
"Уголовный кодекс Российской Федерации" от 13.06.1996 N 63-ФЗ (ред. от 07.06.2017)
УК РФ, Статья 322.2. Фиктивная регистрация гражданина Российской Федерации по месту пребывания или по месту жительства в жилом помещении в Российской Федерации и фиктивная регистрация иностранного гражданина или лица без гражданства по месту жительства в жилом помещении в Российской Федерации
(введена Федеральным законом от 21.12.2013 N 376-ФЗ)
Фиктивная регистрация гражданина Российской Федерации по месту пребывания или по месту жительства в жилом помещении в Российской Федерации, а равно фиктивная регистрация иностранного гражданина или лица без гражданства по месту жительства в жилом помещении в Российской Федерации -Спроситьнаказываются штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
Примечание. Лицо, совершившее преступление, предусмотренное настоящей статьей, освобождается от уголовной ответственности, если оно способствовало раскрытию этого преступления и если в его действиях не содержится иного состава преступления.
Такой вопрос: я решила забеременеть, работаю на одном месте более 5 лет, в данный момент хочу сменить место работы, 1-как повлияют выплаты по декрету на новой работе? 2-сколько нужно отработать на новой работе чтобы уйти в декрет без потери выплат?
Здравствуйте! Размер пособия исчисляется из среднего заработка, рассчитанного за 2 года. На новое место работы предоставляете справку о заработке со старого места работы.
Ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 03.07.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
СпроситьЯ инвалид 2 группы, 53 года, собираюсь уволиться с работы по двум причинам 1). работа 11 часов в день, 2). работа продавцом с людьми-много инфекции и Ковид (я 2 дня работаю затем месяц на больничном и т.д.). По какой статье уволиться, чтобы мне не отказали в службе занятости и поставили на учет как безработного и нашли подходящую работу?
Увольнение по собственной инициативе. В центре занятости не имеют права отказать вам в постановке на учет, в случае предоставления пакета документов и соблюдения сроков для начисления пособия - если вы работали на этот месте не менее полугода. Вакансии предлагают по факту - в зависимости от наличия вакансий в базе и согласно вашего образования, возраста и труд. Стажа по профессии и состояния здоровья. Рекомендую обратиться в ЦЗН по месту регистрации для уточнения пакета документов и справок для постановки на учет в качестве безработного до увольнения.
Спросить
