Могут ли удержать пени при подаче иска на РТ-НЭО?

Я плачу алименты в размере 70 процентов от зарплаты. Скажите пожалуйста сколько могут удерживать с меня приставы исполнители за просрочку алиментов (пени)?

Спасибо.

Я обратилась в мировой суд. Суд постановил об отмене этого решения. Имеется определение, но мне до сих пор мне не вернули эти деньги. Куда мне еще обратиться и как добиться возврата?

Подрядчик нарушил срок действия договора на 52 дня, работы до конца так и не выполнил. Мы решили расторгнуть договор, включив пункт про пени, которые начислили за просрок. Подрядчик отказался подписывать соглашение о расторжении. Можем ли мы пени удержать из обеспечения контракта? Какие сейчас наши действия?

Я уволилась в 2017 году насчитали 20 лет календарных лет. В этом году пишут что была ошибка в расчете стаж теперь 19 лет. Могут ли удержать то что мне выдали 7 окладов. Выплатили в апреле 2017 года. Когда будет срок исковой давности истекать?

Мы оплатили студенту-заочнику учебный отпуск на основании справки-вызова, переданной по факсу. Но работник потерял оригинал. Что нам сейчас делать? Имеем ли мы право удержать с работника выплаченные ему отпускные за учебный отпуск. Она согласна написать заявление на возврат полученных отпускных. Заранее спасибо.

Человек по решению суда выплачивал сумму налога на подарок 35 % 2 года. Еще остался 1 год. Сумма выплачивается по определению суда в рассрочку фиксированной суммой каждый месяц. Сечас налоговая прислала бумагу, чтобы уплатили пени (в решении суда их нет) и за прошедшие 2 года и за будущий год (ссылаясь на ст. 75 НК РФ). Что (жалобу, заявление какие) подавать в суд и как аргументировать, считаю что налоговая не права. Спасибо.

Сотрудник пошел в отпуск через 6 месяцев, ему были выплачены отпускные, увольняется через 7,5 месяцев, может работадатель удержать ранее выплаченные отпускные при увольнении? Ведь он не отработал 11 месяцев.

Банк в котором хранятся мои деньги переезжает в другой город, а выплаченные проценты хочет с меня удержать, при расторжении договора. Имет ли они на это право?

Подан иск к заказчику который не оплатил сумму поставки а так же пени за просрочку оплаты. Суд иск принял и назначил предварительное слушанье. Ответчик выплатил сумму поставки но не выплатил пени. Как быть истцу? Готовить ходатайство о пересчете размера взыскания? Или же просто в суде заявить о оплате долга?

Можно ли подать заявление всуд о невыплате по исполнительномулисту страховой компанией ущерба по ДТП и удержать пеню за просрочку? С момента подачи заявленияв страх. Комп прошло 3 месяца.

В июле 2014 года налоговая удержала с меня пени, неоплаченные мною в 2006-2009 годах. К кому обратиться мне на неправильное решение налоговой и возврат удержанных сумм?

За сроком исковой давности, согласно консультациям юристов, я не должна оплачивать долг, но управляющая компания продолжает к сумме долга начислять пени. Что мне делать: подать в суд или можно игнорировать пени и сумму долга и оплачивать только текущие показания? Спасибо.

Из пенсии за ноябрь 2013 года у мужчины 1939 г.р. удержали по решению суда (приказ от 03.11.2009.) 900 рублей пени за неуплату транспортного налога. Никаких уведомлений, повесток не получал, о долге не знал, к тому же машины нет давно. Подскажите, пожалуйста, что можно сделать пенсионеру в таком случае, куда обратиться, чтобы разобраться в ситуации? Спасибо.

Директор хочет удержать с меня часть пени по распоряжению, написанному от руки, ссылаясь на приказ о депримировании сотрудников. Я не согласна, т.к. во-первых считаю, что приказ не имеет силы - нет листа ознакомления, тот кто подписывал данный приказ издан сотрудником, который уже не работает, подписан ни всеми сотрудниками приопанными под договором. Обоснованно ли это будет с моей стороны?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Была переплата детских пособий за 5 мес. могут теперь удежать выплаченную раннее сумму?

Работника уволили по инициативе работодателя с выплатой компенсации за неиспользованный отпуск. Суд востановил его. Проработав какое-то время, он написал заявление о предоставлении отпуска. Как поступить правильно? Предоставить отпуск без выплаты отпускных? Удержать выплаченную компенсацию из зарплаты, а затем расчитать отпускные? Как правильно написать приказ?