Сергей
24.06.2021, 22:40
Нарушения работодателя при сокращении штата - что оспорить в суде?
Читать ответы (1)
Валентина Викторовна, работодатель обязан вам предоставить отпуск согласно утвержденного графика отпусков (ст. 123 ТК РФ).
СпроситьЕсли по времени сокращение выпадает до отпуска , то вас имеют право уволить, а при увольнении вы получите компенсацию за отпуск, который вы не отгуляли.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 62 из 47 431 Поиск Регистрация
