Могут ли меня уволить, если я занимаюсь ребенком-инвалидом?

• г. Саратов
Могут ли меня сократить на работе? Воспитываю ребенка-инвалида.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Статья 261 ТК РФ последний абзац запрещает расторжение трудового договора в матерью имеющего ребенка инвалида до 18 лет.Но есть исключения и не зная нюансы вашей ситуации просто напишу исключения здесь а вы сами выясните подходите ли вы под них иил нет.за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Саратов - онлайн услуги юристов