Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могу ли я продолжать брать донорские дни отдыха в период межвахты, несмотря на отказ работодателя?

07.05.2024, 19:05
• г. Санкт-Петербург
Я донор, работаю вахтами. Последние 8 лет работодатель оплачивал мне донорские дни отдыха в период межвахты. Сегодня отказал, мотивируя тем, что я должен брать эти дни в дни вахты, то есть смещать вахты, согласовывать в коллегами и т.д. Практически - невозможный вариант. Я знаю, что ВОСЬМОЙ КАССАЦИОННЫЙ СУД ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ определением от 15 марта 2022 г. № 88-4926/2022, разрешил брать дни отдыха на межвахте. Вопрос - насколько вероятно, в отсутствии прецедентного, права добиться требуемого в суде в настоящее время? Спасибо.
Читать ответы (2)
Дни отдыха
Суд общей юрисдикции определение
Прецедентное право
Ответы на вопрос (2):

Вполне себе реально.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте.

Вы можете брать дни отдыха на межвахте.

Работнику-донору, сдавшему кровь в день междувахтового отдыха, должны быть предоставлены 2 дня дополнительного отдыха в рабочие по графику дни, которые должны быть оплачены. Сам день сдачи крови не оплачивается.

При сдаче крови в период междувахтового отдыха работнику организации полагается два дня дополнительного отдыха. Первый день — на основании ч. 3 ст. 186 ТК РФ, так как работник фактически сдавал кровь в свой выходной день, и ему необходимо компенсировать его другим днем отдыха. А второй день дополнительного отдыха, который работодатель обязан предоставить работнику, предусмотрен нормами ч. 4 ст. 186 ТК РФ (см. также Письмо Минтруда России от 15.11.2013 N 14-1-204).

Напомню, что дни дополнительного отдыха за сдачу крови следует предоставлять работнику в его рабочие дни. И в эти дни за работником должен быть сохранен его средний заработок (ч. 5 ст. 186 ТК РФ).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги