Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерность уведомления о сокращении по почте во время больничного - анализ действий работодателя

28.04.2013, 17:53
• г. Черепаново

Я нахожусь на больничном, мне прислали уведомление о сокращении по почте. Правомерно ли поступил работодатель уведомив меня о моем сокращении или они должны были дождаться моего выхода с больничного?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

В трудовом кодексе РФ указано, что в случае ликвидации организации или сокращения штатов, работодатель за два месяца обязан уведомить работника о проводимых мероприятиях. Действия Вашего работодателя абсолютно законны.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Вам надо обратить внимание вот на что:

1)работодатель вам выслал письмо с уведомлением или нет.

2) вы расписались в этом уведомлении или нет. Если вашей росписи в получении этого писама =нет ( т.е. в уведомлении вы не расписались) то может считать что вы с письмом о сокращении не ознакомлены и оно будет не законным.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России