Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Увольнение по трудовому договору

21.05.2024, 12:08
• г. Улан-Удэ
Мною заключен трудовой договор, в котором я не числюсь штатным сотрудником. Оплата фиксированная за работу сторожем. Не давно мне позвонили и сказали что уволили так как нашли другого сотрудника. Ни каких фактов о моем правонарушении на рабочем месте нет. Возник конфликт в ходе которого завхоз просил измерить упавший забор, я отказалась так как это не моя обязанность. Спустя неделю вот и уволили. Просят приехать в офис. С увольнением не согласна. Как дальше действовать.
Читать ответы (7)
Штатные сотрудники
Трудовой договор
Заключен договор
Ответы на вопрос (7):

Писать жалобы в ГИТ и прокуратуру. Готовиться к походу в суд.

С уважением.

Спросить

Анна, обращайтесь с жалобой в ГИТ, в прокуратуру. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"

Спросить

Получите копию приказа

Если вас незаконно уволили, следует обратиться в государственную инспекцию труда.

Срок подачи заявления составляет один месяц со дня выдачи приказа об увольнении или трудовой книжки.

Срок рассмотрения заявления– 10 дней. Кроме того, есть возможность подать в суд.

Спросить

В соответствии с ч.ч. 1, 2 ст. 394 ТК РФ, в случае признания увольнения незаконным, работник должен быть восстановлен на прежней работе органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор. Приезжайте в офис на приказе об увольнении пишите не согласна. Далее можете написать жалобу в трудовую инспекцию и в суд с исковым заявлением о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула. Удачи

Спросить

Обжалуйте увольнение.

У работодателя должны быть очень правильно составлены документы, чтобы увольнение состоялось.

Судьи в основном на стороне работника.

Спросить

Уважаемая Анна! Рекомендую Вам срочно обратиться с жалобой в прокуратуру и трудинспекцию. Получайте все документы и восстанавливайтесь на работу через суд. Чтобы советовать что то конкретное нужно знать точные обстоятельства Вашего увольнения, в любом случае необходимо все обжаловать

Спросить

Здравствуйте. Уволить просто так без Вашего заявления не могли. При необходимости, можно восстановиться на работе со всеми выплатами.

Пока можно оформить жалобу в прокуратуру

С уважением, Дарья Алексеевна

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Улан-Удэ - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги