Может выступать работодателем частное лицо нанимая например на монтаж оборудования или сборку например дверей частного мастера?

25.05.2024, 23:34

• г. Москва

Может юридически выступать работодателем частное лицо нанимая например на монтаж оборудования или сборку например дверей, мебели себе в квартиру частного мастера? Если конкретного мастера он нашел на агрегаторах, по знакомству, или ему дали контакт там где он купил товар. Фактически условия, цену, сроки, объем и порядок работ согласовывался лично между монтажником и заказчиком. Работа велась на территории заказчика и он оплачивал напрямую монтажнику. Бумажный договор не заключался. Но есть СМС переписка, фотографии сборки, распечатка звонков, переводы части сумм на карту монтажника. Как будут разрешатся споры и претензии по работам в данном случае?

Читать ответы (3)

Работодатель частное лицо
Распечатка звонков
Дверь в квартиру

Ответы на вопрос (3):

Автор вопроса

Василий

25.05.2024, 23:06,

г. Москва

Как будут разрешатся споры и претензии по работам, оплате работ, условиям работы, срокам в данном случае?

Спросить

Юрист

Шелихова С.В. 4.9

25.05.2024, 23:37,

г. Москва

Добрый день! Речь идет о разовом монтаже. Скорее у вас не трудовые, а гражданско-правовые отношения. Была оговорена работа, за которую полагается оплата.

В случае, если оплата не было, а работа выполнена, деньги можно взыскать в судебном порядке.

Спросить

Пользователь

DELETE

4.6

26.05.2024, 02:26,

г. Москва

Чтобы быть "работодателем", надо им зарегистрироваться (ООО, ИП), платить налоги и взносы. С работником он заключает трудовой договор, оплачивает ему отпускные и больничный. Оплачивается выполнение ежедневных обязанностей, а не конечный результат.

Если же физ лицо просто нанимает монтажника, он заключает с ним гражданско-правовой договор. Оплачивается одноразовая работа в целом, имеющая конечный результат, например, установка дверей, ремонт ванной и тп.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 38 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может выступать работодателем частное лицо нанимая например на монтаж оборудования или сборку например дверей частного мастера?

Москва - онлайн услуги юристов