Как получить зарплату за 12 рабочих дней и что еще забрать с бывшего места работы?

01.05.2013, 09:31

• г. Ставрополь

Скажите пожалуйста. Вот 12 апреля 2013 я написал заявление об увальнение по семейным обстаятельствам. В этот же день я его отдал начальнику и сразу же ушел с работы. Мой работадатель сказал мне, что уволит меня только 1 мая, а до этого времени я должен так же работать. Я не согласился и ушел. У нас в магазине двойная бугалтерия я получаю 15.000 руб. а офециальная 6.000 руб. зарплата начисляется с первого по первое каждого месяца. Завтра я пойду за трудовой книжкой. ВОПРОС-смогу ли я забрать зарплату за 12 рабочих дней? Какие мне еще нужно забрать документы с моего, уже старого места работы? Зарание благодарю!

Читать ответы (3)

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Криухин Н.В. 4.6

01.05.2013, 09:33,

г. Йошкар-Ола

Официальную зарплату забрать можете. Трудовую книжку тоже.

Только в трудовой может стоять запись "уволен за прогул".

Спросить

Адвокат

Стрикун Г.В. 4.8

01.05.2013, 09:37,

г. Санкт-Петербург

Сколько фактически отработали. за столько и зарплату должны отдать.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.9

01.05.2013, 09:37,

г. Краснодар

Добрый день. Увольнение возможно либо в день подачи заявление либо с отработкой 2 недели. Зарплату работодатель обязан выдать увольняющемуся работнику в день увольнения, выдать трудовую книжку, по вашему заявлению выдаются справка о ваших доходах, уплате страховых взносов ОМС. Удачи

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 99 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как получить зарплату за 12 рабочих дней и что еще забрать с бывшего места работы?

Ставрополь - онлайн услуги юристов