Может ли работодатель заключить трудовой договор с работником, который ещё не уволился, но уже нашёл новую работу?

26.05.2024, 20:58

• г. Москва

Вправе ли работодатель заключить трудовой договор на новом месте работы с человеком который ещё официально не уволился, но отрабатывает 2 недели. Перед увольнением. Например в дате в договоре поставить дату выход на работу через две недели. То есть заключить за две-3 недели до выхода на работу сотрудника.

Читать ответы (4)

Выход на работу
Работодатель заключить договор
Отрабатывать 2 недели

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Степанов А.Е. 4.6

26.05.2024, 21:00,

г. Красногорск

Ну формально так делать нельзя, увы.

С уважением.

Спросить

Юрист

Каравайцева Е.А. 4.6

26.05.2024, 21:03,

г. Москва

Да, конечно - по соглашению с работником.

Спросить

Юрист

Бачериков А. В. 4.7

26.05.2024, 21:13,

г. Калининград

Работник может быть принят на другую основную работу только после того, как он будет уволен с прежнего места работы. Иными словами у работника может быть только одно основное место рабгты.

Спросить

Юрист

Пелевина С. А. 4.6

26.05.2024, 22:55,

г. Бронницы

Может. Я работаю на 2-х работах одновременно. И у меня 2-а трудовых договора. Одна работа на предприятии ( основная), вторая - онлайн и тоже официальная, т.е. с заключением трудового договора. Законодательство не запрещает человеку работать на 2 работах, это его право. Главное, чтобы везде успевал. Но вам лучше будет сделать Трудовой договор на условиях совместительства. И потом можно в трудовую книжку внести запись, о том, что человек работал у вас в этот период, это необходимо для ПФР. По крайней мере сделайте договор ГПХ, а потом, когда работник перейдёт к вам на постоянную работу, сделаете основной Трудовой договор.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 122 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли работодатель заключить трудовой договор с работником, который ещё не уволился, но уже нашёл новую работу?

Москва - онлайн услуги юристов