Особенности трудоустройства несовершеннолетних

Я искала себе работу на летний период. Знакомая посоветовала одно место, куда я могу устроиться в 17 лет с хорошей по её словам заработной платой. Я заполнила заявку и меня пригласили на "собеседование" по их адресу. Собеседованием это назвать сложно, ведь я действительно ожидала какого-то конкурса на рабочее место, вопросов, тестирования и т.д, но мне просто провели экскурс, кратко рассказали о своих обязанностях и составили список нужных документов для трудоустройства. Менеджер объяснил, что у них почасовая оплата труда и на начальном этапе я буду получать 50 рублей в час, что просто ничтожно мало. Конечно, ставка будет меняться после отработанных часов и сертификации, но я подозреваю, что с такими тяжёлыми условиями труда и мизерной зарплатой у них никто долго не задерживается, поэтому им всё равно, кого именно брать на работу. Я согласилась работать 8 часов в день с одним выходным в неделю, чтобы хотя бы получить в конце месяца 9 тысяч рублей) (а это 48 часов в неделю, что превышает установленную норму продолжительности рабочего времени для несовершеннолетних, но у работодателя не возникло никаких вопросов). Это просто обман со стороны работодателя, ведь должен же существовать МРОТ для несовершеннолетних? Подскажите пожалуйста, как мне поступить в этой ситуации, трудовой договор я ещё не заключила, но деньги очень нужны. Стоит поискать другую работу? Или в 17 не стоит надеяться на нормальную ЗП?