Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что делать, если после реорганизации ТСЖ перешло в ООО и меня не взяли на новое место работы

03.05.2013, 17:05
• г. Саратов

В ТСЖ работаю паспортистом с 2010 года с мая, в конце того года (2012) ушла в декретный отпуск, в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за вторым ребёнком. ТСЖ объявило себя банкротом, так как очень большие долги перед поставщиками (миллионы), руководство организовало заново, только не ТСЖ, а ООО, все сотрудники уволились с той работы и написали заявления на новую! Я звоню директору узнать, что со мной, оказывается, на новое место меня не взяли, а с ТСЖ я не уволнялась, по факту заявление не писала! Подскажите пожалуйста, что мне делать? Как быть? Есть ли смысл подавать на них в суд, чтобы восстановили в должности? Мне сказали бесполезно, так как открыто ООО, а не ТСЖ. Я в таких вопросах не имею опыта. Будьте добры посоветуйте что делать? Спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Вас обязаны уволить в связи с ликвидацией организации со всеми гарантиями.

В новую ООО на работу брать вас никто не обязан.

Спросить

Оксана , если вы уволены в связи с ликвидацией ТСЖ (а другого основания для увольнения у вас быть не может, так как вы не писали заявления об увольнении по собственному желанию) у ООО нет обязанности принять вас на работу, так как ООО в данному случае правоприемкником ТСЖ не является.Вы должны обратиться с заявлением о назначении пособия по уходу за ребенком в орган соцзващиты предоставив доказательства увольнения вас в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организации

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Саратов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги