Наталья
25.01.2021, 09:51
Вопросы совмещения должностей и декретного отпуска в учреждении
Читать ответы (2)
У Вас есть подтверждение (повестка, квитанция и опись письма) уважительности причины отсутствия на работе, соответственно согласно ст.81 ТК РФ это не будет считаться прогулом, даже в том случае когда письмо не было своевременно доставлено адресату.
СпроситьЯ приложил только скриншот с сообщением, повестки не приходило, только сообщение на телефон)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 430 Поиск Регистрация