Могут ли вы уволить сотрудника из аптеки перед отпуском и заставить работать на другом месте?
1) Если через увольнение, то обязаны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. То есть отпуск не сохранится
2) Можно не отрабатывать, но только по согласованию с работодателем
СпроситьНаталья, во-первых, руководство нарушает ваши права и нормы трудового законодательства. Вам предложили заключить новый трудовой договор или соглашение с иными условиям труда? Нет!
Вас просто поставили перед фактом и вынудили исполнять прихоти дирекции. Вы хотите работать в таких условиях, лишь бы "не потерять место?" Ваше право.
Только посмотрите на ситуацию с другой стороны.
Работодатель нарушил "все", а вас "виноватят", заставляют сделать так, как им удобно. Ну выплатят они вам компенсацию за неиспользованный отпуск. Это копейки. Но еще 2 недели вы будете "пахать" ради чужих хотелок.
Спросить