Увольнение сотрудника в отпуске по уходу за ребёнком

Права сотрудника - увольнение для ухода за ребенком или отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет после отработки 4 месяцев

Вышла на работу после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Отработала 4 месяца. Сейчас хочу уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Положен ли мне очередной отпуск или компенсация какая нибудь? Или надо отработать полгода перед уходом в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет.?

Читать ответы (2)

Увольнение сотрудника в отпуске по уходу за ребёнком - есть ли право на увольнение?

Я устроена на работу по срочному договору, он заканчивается 10 августа 2014 года, на данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,6 лет, ему сейчас 1,4, меня увольняют, имеют ли право уволить?

Читать ответы (1)

Увольнение сотрудника после отпуска по уходу за ребенком - дата увольнения и условия работника

Если сотрудник не собирается работать вообще после отпуска по уходу за ребенком, то датой его увольнения будет считаться последний день его отпуска?

Читать ответы (1)

Увольнение сотрудника в отпуске по уходу за ребенком - возможные способы

Предприятие временно прекращает свою деятельность, нет прибыли, нет сотрудников. Но в данный момент есть сотрудник, который находиться в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Как можно уволить этого сотрудника?

Читать ответы (2)

Увольнение сотрудника в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет в связи с истечением трудового договора

Может ли работодатель уволить сотрудника в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет в связи с истечением трудового договора? И не должны ли продлить этот договор?

Читать ответы (1)

Увольнение сотрудника в отпуске по уходу за ребёнком - правильный способ информирования и соблюдение закона

Сотрудник находится в отпуске по уходу за ребёнком от 1,5-3 лет планируется сократить его должность, как правильно информировать и уволить данного сотрудника не нарушая закон.

Читать ответы (1)

Увольнение сотрудника в отпуске по уходу за ребенком по причине прекращения деятельности организации - возможно ли это?

Можно ли уволить сотрудника, если он в отпуске по уходу ха ребенком. Необходимость увольнения в связи с прекращением деятельности организации.

Читать ответы (1)

Увольнение сотрудника в отпуске по беременности и родам - процедура при срочном трудовом договоре и отпуске по уходу за ребенком

Порядок увольнения сотрудника находящегося в отпуске по беременности и родам, по организационно-штатным мероприятиям, работающей по срочному трудовому договору на время отпуска по уходу за ребенком основного работника.

Читать ответы (1)

Увольнение сотрудника в отпуске по уходу до трех лет - законность и выплата выходного пособия

Я имею ребенка до трех лет, находилась в отпуске по уходу до 3 лет. С 1 февраля написала заявление о выходе на работу на неполный день. А 24 февраля работодатель меня уволил по п 11 ч 1 ст 77 с выплатой выходного пособия. Законно ли это?

Читать ответы (1)

Возможно ли увольнение сотрудника находящегося в отпуске по уходу за ребенком, если вышел основной сотрудник

Возможно ли увольнение сотрудника (она работала по срочному договору, до выхода основного сотрудника), находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, если вышел основной сотрудник?

Читать ответы (1)

Вопрос о возможном увольнении сотрудника в отпуске по уходу за ребёнком и поиск нового сотрудника на освободившуюся должность

В отделе работает 3 человека: Начальник, заместитель, ведущий специалист (это я). Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет и меня обещают сократить по выходу на работу (в связи с сокращением штатов). На данный момент заместитель начальника хочет написать заявление на увольнение, т.е. образуется вакансия. Могут ли меня уволить не предложив мне освободившуюся должность. Насколько законным будет поиск человека со стороны на вновь образовавшуюся вакансию?

Читать ответы (2)

Как определить дату увольнения и выдачи трудовой при заявлении на увольнение сотрудника

Сотрудник находится в отпуске по уходу за ребенком до 23.03.14, пишет заявление на увольнение по собственному желанию по концу отпуска. 23.03.-воскресенье. Какая должна быть дата увольнения и когда нужно выдать трудовую: в пятницу или в понедельник?

Читать ответы (1)

Возможен ли увольнение сотрудника, уволенного по собственному желанию, в связ

Трудовая инспекция предписала отменить приказ об увольнении. С момента увольнения прошло 3 месяца. Нарушение в том, что заявление и приказ от 29.11, а уволен с 28.11. Уволен по ст.81.п.5, заявление на увольнение по собственному желанию. 2 вопроса. 1. Отменили приказ - что дальше с человеком делать? Он якобы на работе числится? 2. Могу ли я его уволить с 29.11 по собственному на основании заявления? И если да - приказ от сегодняшнего числа?

Читать ответы (1)

Увольнение сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и получающего пособие, при ликвидации ИП

Скажите при ликвидации ИП как работадателя, имеет ли право он уволить сотрудника находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет получающего пособие.

Читать ответы (1)

Ответственность работодателя за увольнение сотрудника находящегося в отпуске по уходу за ребенком

Какая ответственность по УК РФ, ТК РФ применимы к работодателю, который уволил без заявления об увольнении сотрудника (по п. 3,ч.1,ст.77 ТК РФ) , который находится в отпуске по уходу за ребёнком с 1.5 до 3 лет

Читать ответы (3)

Увольнение сотрудника находящегося в отпуске по уходу за ребенком - право или не право?

На время декретного отпуска основного сотрудника принят сотрудник, который также находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. основной сотрудник выходит на работу. Имеем ли мы право уволить сотрудника, который принят на место основного работника, если у него трое малолетних детей.

Читать ответы (1)

Возможно ли увольнение сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком при реорганизации?

Ответьте пожалуйста на вопрос: Я работаю в налог. Инспекции 5 лет, в ближайшее время произойдет реорганизация инспекции. Могут ли меня уволить (сократить), если я вот уже 2,5 года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (до 3-х лет)?

Читать ответы (2)

Увольнение сотрудника находящегося в отпуске по уходу за ребенком.

Увольнение сотрудника уис находящейся в отпуске по уходу за ребенком. Правомерно ли?

Читать ответы (1)

Правомерно ли увольнение сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, после выкупа компании?

Правомерно ли увольнение, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком? Компанию выкупили и меня без согласования со мной, уволили каким-то образом.

Читать ответы (1)

Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении сотрудника, находившегося в отпуске по уходу за ребенком?

Такая ситуация, сотрудник находился в отпуске по уходу за первым ребенком, потом она забеременела вторым ребенком,15 апреля 2013 вышла на 2 часа на работу и 16 апреля ушла в отпуск по уходу за вторым ребенком до 3 лет, 17 июля 2015 заканчивается отпуск и сотрудница увольняется не выходя на работу, у нее осталось 38 дней неиспользованного отпуска, как рассчитать ей компенсацию за отпуск? Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Увольнение сотрудника в отпуске по уходу за ребёнком

Краснодар - онлайн услуги юристов