Как вернуть справедливость после снижения категории на работе в декретном отпуске?
398₽ VIP
Следующий, я находилась в декретном отпуске, через 9 мес оформилась на полставки на подработку, когда отпуск закончился, то в отделе кадров сказали, что меня не могут взять на прежнюю категорию, так там достаточно людей и на данный момент она закрыта, могу только подписать на выход из декрета на категорию ниже, по з/п она не отличалась от моей до моего ухода. Хотя за время моего отпуска было повышение зарплаты и некоторая реорганизация отдела, количество штатных единиц не сократилось, но закрыли мою категория и на ней оставили только тех, кто не находился в декрете. Мне не оставалось ничего сделать как написать заявление на выход их декрета на категорию ниже, т.к искать новую работу я не могла позволить, потому что я воспитываю двойняшек, отца которых лишили родительских прав полгода назад. Могу ли как я восстановить справедливость и как должна выглядеть запись в труд. Книжке, если никаких сокращений не было и данная категория все таки имеет ставку, но изменились немного обязанности?
""""""""Мне не оставалось ничего сделать как написать заявление на выход их декрета на категорию ниже"""""
если это обстоит именно так, то ответы юристов Босоногова и Лаптевой не корректны.
Вы написали заявление о том, что вы просите вас перевести куда то на какую то должность и теперь действия администрации законны.....
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация