Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушение правил обеденного перерыва на рабочем месте - что делать?

05.05.2013, 17:12
• г. Хабаровск

У меня на работе сложилась следующая ситуация. Я работаю на кассе, мой менеджер подписал у руководителя новое расписание обеда. Раньше я мог уходить на обед с 13:00 до 14:00 или с 14:00 до 15:00.На данный момент по новому расписанию я не имею право уходить на перерыв или обед с 12:00 до 15:30.Вопрос имеют ли право так делать и если нет то что делать что бы отменить этот распорядок (на время моего отсутствия меня подменяет другой кассир, рабочий процесс не нарушен)?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Изменение существенных условий трудового договора может быть совершено по соглашению сторон.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте, Денис. Считаю что это нарушает ваши права работника. Если время обеда было оговорено в договоре, то это его существенное нарушение и вы имеете право требовать от работодателя соблюдения условий Трудового договора.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги