Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Является ли хранение копий личных документов сотрудников нарушением закона о персональных данных?

11.06.2024, 16:02

• г. Курск

Правда ли, что организации не имею права хранить копии личных документов сотрудников (паспорт, инн и пр), т.к. это является нарушением закона о персональных данных?

Читать ответы (4)

Копии документов сотрудников
Копии документов паспорт
Закон о персональных

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Кучма И. П. 4.7

11.06.2024, 16:03,

г. Мурманск

Это неправда

Спросить

Юрист

Каравайцева Е.А. 4.6

11.06.2024, 16:04,

г. Москва

Не является нарушением закона при наличии письменных согласия работников на хранение и обработку персональных данных.

Спросить

Юрист

Усольцев В.Н. PRO 4.8

11.06.2024, 16:11,

г. Москва

Не является нарушением закона

Спросить

Юрист

Ломакина В В 4.9

11.06.2024, 16:13,

г. Брянск

Является, если не определены конкретные, заранее определенные цели хранения данных документов. Такое хранение является избыточным с точки зрения достижения целей обработки персональных данных работников, хранение таких копий противоречит требованиям закона. В этом случае, работодателю следует вернуть копии документов работнику или уничтожить их (ст. 21 Закона N 152-ФЗ).

Т.е. в согласии на обработке персональных данных должно быть конкретно прописано, для чего вы будете хранить копии личных документов. Иначе могут быть вопросы со стороны контролирующих органов.

Есть судебная практика: Постановления ФАС Северо-Кавказского округа от 21.04.2014 N Ф08-1921/14 и от 11.03.2014 N Ф08-480/14, Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 14.03.2014 N 15АП-22502/13, Семнадцатого арбитражного апелляционного суда от 10.06.2015 N 17АП-5329/15.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 71 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Является ли хранение копий личных документов сотрудников нарушением закона о персональных данных?

Курск - онлайн услуги юристов