Сколько времени можно не подписывать трудовой договор после получения?
• г. Кемерово
Устроилась на новую работу.
Пришла в понедельник 10.06.2024, написала заявление на трудоустройство со вторника 11.06.2024, во вторник получила трудовой договор на ознакомление домой. Меня не устраивают некоторые пункты и я не хочу подписывать документы, но хочу пока подумать. Сколько времени я могу не подписывать трудовой договор?
Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):
Ответ отключен модератором
11.06.2024, 22:17,
г. Москва
Добрый день!
Если вы уже приступили к работе, то можете подписывать, можете не подписывать - это уже ни на что не повлияет, если работодатель будет не готов что-либо менять в трудовом договоре.
Ст. 67 ТК РФ.СпроситьТрудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя
Кемерово - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Ольга
31.08.2012, 22:15
Обязана ли я подписывать трудовой договор и договор о материальной ответственности как неофициальный продавец?
Читать ответы (1)
Жанна
05.03.2019, 21:10
Нужно ли подписывать трудовой договор и договор о материальной ответственности без проведения инвентаризации?
Читать ответы (1)
Татьяна
14.08.2017, 13:00
Как поступить, если работник пенсионер отказывается подписывать трудовой договор и обратился в трудовую инспекцию?
Читать ответы (1)
Галина
11.10.2012, 21:24
Когда принесла трудовую книжку, то спросила, когда я буду подписывать Трудовой договор.
Читать ответы (1)
Вадим Рафаилович
23.10.2012, 12:40
Что могу сделать я, как директор школы, с учителями, которые не хотят подписывать трудовой договор?
Читать ответы (1)
Евгений
18.12.2021, 03:17
Как уволить работника, который отказывается подписывать трудовой договор и писать заявление на увольнение?
Читать ответы (1)
Лилия
25.07.2017, 00:29
Неопределенность оклада и заработной платы - стоит ли подписывать трудовой договор?
Читать ответы (2)
Анатолий Ростиславович Кузьмин
06.06.2017, 09:38
Имеет ли он право подписывать трудовой договор.
Читать ответы (4)
Ирина
08.04.2011, 18:57
ЧП отказался подписывать трудовой договор в письменной форме, ограничившись устной договоренностью.
Читать ответы (2)
Дмитрий
05.11.2015, 11:34
Вопросы о требовании заявления об увольнении за 30 дней и возможности не подписывать трудовой договор
Читать ответы (2)
Елена
28.01.2008, 15:37
Кто должен первым подписывать трудовой договор работник или руководитель. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Наташа
16.07.2022, 10:01
Как уволить работника, который отказывается подписывать трудовой договор и требует зарплату не ниже МРОТА?
Читать ответы (1)
Мария
18.02.2013, 16:03
Возможно ли принимать на работу и подписывать трудовой договор лицу, не являющемуся сотрудником организации, по доверенности?
Читать ответы (1)
Владимир Геннадьевич
26.01.2018, 05:26
Последствия для работника и работодателя в случае отказа работником подписывать трудовой договор.
Читать ответы (1)
Туркин Евгений Владимирович
08.08.2023, 06:01
Можно ли подписывать трудовой договор без подписи генерального директора, печати предприятия?
Читать ответы (3)
Тамара
19.06.2015, 10:04
Имеет ли право представитель работодателя подписывать трудовой договор или только работодатель?
Читать ответы (1)
Вероника
24.02.2015, 15:57
Нужно ли подписывать трудовой договор, если я являюсь единственным учредителем и генеральным директором?
Читать ответы (3)
Аля
26.03.2014, 11:47
Если я отказалась подписывать трудовой договор и потом передумала можно ли его заключить заново?
Читать ответы (1)
Кирилл
17.11.2023, 07:59
Нужно ли самозанятому работнику подписывать трудовой договор с работодателем?
Читать ответы (3)