Такой вопрос. На работе по совмещению требуют выработку часов на 0,5 ставки - т.е. 80 в месяц. Если я уйду в отпуск на 2 недели, должна ли я буду после отпуска выработать за оставшиеся 2 недели в месяце всю норму рабочего времени? Если не обязана, то на что ссылаться, какая статья ТК РФ?