Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оформление трудового договора - необходимость или достаточно трудовой книжки?

06.05.2013, 10:33
• г. Санкт-Петербург

Нужно ли оформлять, подписывать трудовой договор при устройстве на работу или достаточно только оформления по трудовой книжке? Спасибо.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Подписание трудового договора при трудоустройстве, а равно издание приказа о приеме на работу, ознакомления с ним работника и запись в ТК является обязанностью работодателя.

Спросить

подписание трудового договора для вашей же пользы. если будет задержка в заработной плате вам будет проще в суде взыскать ее, более того в трудовом договоре указывается размер заработной платы, и в суде вы будете на него ссылаться. Если это вам не нужно то можете его не заключать.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юлия, трудовой договор- это подтверждение трудовых отношений с работодателем. а трудовая книжка - фициальный персональный документ, содержащий записи о трудоустройстве гражданина. А потому это два неразрывно связанных документа.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги