Екатерина
17.07.2010, 21:19
С каких пор правила ст.127 ТК РФ перестали быть императивными?
Читать ответы (1)
Меня восстановили на работе по суду с оплатой вынужденного прогула за 5 месяцев. Могу ли я рассчитывать уйти в отпуск и оплату отпуска за эти месяцы. За предыдущие 7 месяцев мне оплатили при якобы увольнении.
В целях исчисления стажа работы, дающего право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, ст. 121 ТК РФ время вынужденного прогула в связи с незаконным увольнением приравнено к времени фактической работы, так что в отпуск Вы идете так же как и все работники в соответствии с графиком отпусков.
Спросить