Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Как рассчитать компенсацию морального вреда при смерти на производстве, когда заработок не был постоянным?

20.06.2024, 13:43

• г. Ярославль

В связи со смертью на производстве моего мужа мне положена компенсация морального вреда в размере среднегодового заработка, рассчитанного за предшествующий год. Это не обсуждается, так как прописано в коллективном договоре. Однако, мой муж не работал предшествующий год, а работал только в этом году (в марте 10 дней, в апреле 31 день, в мае 17 дней). Как рассчитать среднегодовой заработок? Какой период для его расчета брать? Справку о каком среднем заработке запросить? Как она правильно называется? (Среднедневной? Среднемесячный? Среднегодовой?).

Читать ответы (11)

Предшествующий год
Компенсация морального вреда
Справка о среднем заработке

Ответы на вопрос (11):

Юрист

Окулова И.В. 4.5

20.06.2024, 13:44,

г. Краснодар

среднемесячный

Спросить

Юрист

Калашников В.В. 4.6

20.06.2024, 13:45,

г. Пермь

То что там написано вообще не имеет значения.

Компенсацию можно взыскать через суд в размере около 1 млн р.

И справки для этого не нужны.

Спросить

Автор вопроса

Ингрид

20.06.2024, 13:47,

г. Ярославль

Это мало.

Спросить

Юрист

Елесин А.В. 4.2

20.06.2024, 13:48,

г. Нижний Новгород

Вы хотя бы 500 000 получите....

Спросить

Юрист

Калашников В.В. 4.6

20.06.2024, 14:19,

г. Пермь

Мало конечно.

Но по практике - это пока что так и есть.

Больше дают если умышленно причинили смерть, т.е. убили.

Спросить

Автор вопроса

Ингрид

20.06.2024, 15:56,

г. Ярославль

А почему не имеет значения коллективный договор? В его коллективном договоре верным по белому написано что в случае смерти работника близким родственникам выплачивается компенсация морального вреда в размере среднегодовой зарплаты, а это 1700000 с его з/п. На моей работе в случае смерти вообще выплачивается 3 среднегодовых зарплаты, а это сумма больше 5 млн. Почему я должна идти в суд за компенсацией каких-то 500 тысяч?

Спросить

Юрист

Елесин А.В. 4.2

20.06.2024, 13:47,

г. Нижний Новгород

Это откуда Вы взяли такое? Арифметика простая - как хотите - так и считайте . Выдадут 3 копейки - в суд сходите при желании... А вообще - компенсация морального вреда в суде определится - ст. 151 ГК РФ и т.д.

Спросить

Автор вопроса

Ингрид

20.06.2024, 13:48,

г. Ярославль

Коллективный договор. Социальные гарантии. Для этого он и предназначен, чтобы не через суд.

Спросить

Юрист

Елесин А.В. 4.2

20.06.2024, 13:49,

г. Нижний Новгород

хорошо, разбирайтесь тогда сами...

Спросить

Юрист

Калашников Ю. П. 4.7

20.06.2024, 13:48,

г. Воронеж

При определении суммы среднего заработка учитываются все выплаты, входящие в систему оплаты труда: зарплата, надбавки, доплаты, премии, иные вознаграждения (п. 2 Порядка, утв. Постановлением Минтруда от 12.08.2003 N 62). И одновременно не учитываются выплаты, которые не являются оплатой труда, включая выплаты социального характера.

Основания для расчета отработанное время работником.

Спросить