Может ли директор требовать от работника возмещения за отпуск и медкомиссию при увольнении во время отпуска?

Администрация детского сада угрожает выгнать дочь в случае увольнения мамы из работы без договора

После рождения моей дочери мы встали на учет в органы управления образованием для получения путевки в дошкольное учреждение. Однако уже более 3-х лет нам отказывают в получении путевки, ссылаясь на нехватку мест и что поздно встали. Я вынуждена была уволиться с основной работы и пойти работать в детский сад, чтобы туда взяли мою дочь. Работаю там более 4-х месяцев, договор никакой не подписывала. Устно заведующая сказала, что когда я уволюсь-дочь тоже выгонят. Хотелось бы узнать, законны ли такие действия администрации детского сада. Как мне сказали, моя дочь так же продолжает числится в общей очереди в это дошкольное учреждение. Соответственно, если моего ребенка выгонят, кто займет его место? Очередной льготник? По поводу получения положенной по закону путевки сейчас собираюсь обращаться в суд.

Читать ответы (1)

Как восстановить свои права после увольнения из армии из-за судимости?

Призван в армию солдатом, остался служить по контракту, календарных 18 лет, 7 месяцев, 12 дней. За то что себе равному дал по физиономии был осужден, судимость погашена, выплатил по приговору суда 25 000 рублей, свободы не лишался. Предложило командование квартиру вместо положенных 54 кв.м, в бараке 26 кв. м далеко за городом, почти на пустыре-я от такой квартиры отказался. Контракт закончился, командование контракт не продлило со мной, уволили, отчислили из списков части, выкинули из очереди на жильё., мотивируя моей судимостью. Вопрос: Какими нормативными документами, законами я могу защитить свои права? Возможно ли через суд вернуться в очередь на жильё (меня дочери 21 год, жена). Сейчас снимаем с семьёй квартиру за свои деньги.

Читать ответы (1)

Вопрос о правомерности расчёта зарплаты по МРОТ при увольнении - когда решить самостоятельно

Ситуация такая, по договору зарплата как раз таки МРОТ. Но в справках 2 НДФЛ и ведомостях что имеются на руках работодатель указывает всю зарплату. (т.е. тарифные ставки за час, премии и т.д.) и того получается около 40000 тыс. рублей. Имеет ли право работодатель при увольнении рассчитать по МРОТ? Или все же если это произойдет стоит обратиться в трудовую инспекцию? Если это имеет какое то значение, то работаю с сети Красное и Белое. Спасибо.

Читать ответы (2)

Хочу разорвать контракт в вв. МВД но пока идет процедура увольнения могу ли я устроится на другую работу официально.

Хочу разорвать контракт в вв мвд но пока идет процедура увольнения могу ли я устроится на другую работу официально.

Читать ответы (1)

Влияние дубликатов приказов о приеме и увольнении на работу на подтверждение стажа для пенсии

Ответьте пожалуйста на мои вопросы: - имеет ли право предприятие действующее сделать дубликат приказов о приеме и увольнении на работу за подписью нынешнего руководителя, т.к. оригиналы приказов, которые должны храниться 75 лет не сохранились - затопление их водой. Прием на работу был в 1983 г, увольнение в 1992 г. - имеют ли эти дубликаты приказов юридическую силу для предъявления их в Пенсионный Фонд для подтверждения моего стажа для выхода на пенсию (ПФР просит предоставить копии приказов о приеме и увольнении). Спасибо.

Читать ответы (1)

Как быть в ситуации, после записи об увольнении в трудовой не читается печать. Что делать.

Читать ответы (1)

Влияет ли наличие больших долгов на возможность увольнения воспитателя из школы?

Вопрос: могут ли меня уволить с работы, если у меня большие долги по кредитам, и на работу постоянно звонят из службы взыскания долгов. Я работаю в школе воспитателем.

Читать ответы (1)

Из-за автоаварии меня увольняют из армии. Выслуга 23 года календарных. При увольнении имею ли я право на сертификат.

Из-за автоаварии меня увольняют из армии. Выслуга 23 года календарных. При увольнении имею ли я право на сертификат.

Читать ответы (1)

Можно ли подать заявление на увольнение, находясь на больничном листе?

Прошу Вас срочно ответить на мой вопрос! Каким образом можно избежать двухнедельной отработки при увольнении по собственному желанию? Можно ли подать заявление на увольнение, находясь на больничном листе? Большое спасибо.

Читать ответы (1)

Правомерно ли увольнение по срочному трудовому договору без указания даты окончания?

01.09.2017 г. со мной был заключён срочный трудовой договор, в котором не указан ни период ни дата окончания. 20.04.2018 г. мне вручили уведомление о том, что с 28.04.2018 г. меня увольняют по пункту 2 части 1 статьи 77 ТК РФ. Правомерно ли моё увольнение?

Читать ответы (1)

Вопрос о дальнейших действиях работника, написавшего заявление о предоставлении отпуска и последующем увольнении

Помогите пожалуйста разобраться по следующему вопросу. Работник написал заявление о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска с последующим увольнением, указал дату увольнения. Специалист по кадрам рассчитал к-во отпуска, 17 к.д. но ПРиказ об увольнении не издан. За это время работник побывал на больничном, написал заявление о продлении отпуска на к-во дней приходящихся на отпуск б/л, отпуск продлевают и он снова в эти дни отпуска уходит на больничный. Пишет заявление на продление отпуск. Отгуливает. Вопрос: он пишет новое заявление на увольнение или первое остается в силе? Но там указана конкретная дата увольнения.

Читать ответы (1)

Работодатель требует дунуть в алкотестер - настоящая история о некорректных показаниях и незаконном увольнении

На работе мне предложили дунуть в алкотестер. Дула 4 раза при этом мундштуки не менялись. На 4 раз показало 0.46 промилей. Пьяной себя не чувствовала, до этого у двоих водителей показывало этот алкотестер примерно столько же,НО они съездили в стационар и опровергли эти показания., там показало 00 промилле, теперь меня увольняют с работы. Напишу заявление по собственному желанию, можно ли потом мне заявить в прокуратуру на незаконное увольнение.

Читать ответы (1)

Можно ли оформить пенсию по выслуге лет после увольнения с госслужбы в 2019 году?

Уволилась с госслужбы РФ в 2019 году в возрасте 49 лет и стаже госслужбы 25 лет. Могу ли я в 2024 году оформить пенсию по выслуге лет?

Читать ответы (1)

Какие выплаты положены работнику при увольнении пенсионеру?

Я работаюшая пенсионерка. Мне 58 лет, хочу выйти на пенсию т.е оставить трудовую деятельность. Какие выплаты мне положены при увольнении?

Читать ответы (1)

Порядок увольнения работника по ст. 81 п. 6 и последствия неявки на работу

Работника уволили по ст. 81 п. 6. работник ознакомился с приказом под роспись, получил трудовую книжку, расчет. За 15 мин до окончания рабочего дня, работник принес больничный лист. Приказ отменен. После больничного работник на работу не явился. Уведомление об отмене направлено работнику с почтовым уведомлением в первый день выхода на работу после больничного. Уведомление о получении письма работодателем не получено. Работник считается уволенным?

Читать ответы (1)

Где искать информацию о письменном отзыве заявления на увольнение по собственному желанию, которое не предусмотрено в ТК РФ?

Уточнение вопроса № 2293540 от 16.03.2013: Письменный отзыв заявления на увольнение по собственному желанию - что-то не встречал такого в ТК РФ, подскажите, где искать. Правомерно ли вообще увольнение сотрудника, даже по его желанию, в период болезни? Не правильнее ли дождаться окончания его больничного листа, а затем уволить?

Читать ответы (1)

Увольнение после прохождения медицинской комиссии и отсутствие нового допуска

Ситуация. Увольнялась через месяц после прохождения мёд комиссии. В сан книжке стоял допуск до декабря 2017. Решила устроиться снова, отправили на мёд комиссию, но нового допуска в сан книжку не поставили. То есть, в декабре проходить снова? Законно ли это?

Читать ответы (1)

Правомерность приказа о невозможности увольнения и продолжении работы после написания заявления

Написала заявление об увольнение по собственному желанию, должна была уволиться с 7 октября, сегодня сказали что пришел приказ ни кого не увольнять и не принимать на работу и мне надо еще отработать до 14 октября. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Как получить выходное пособие при увольнении и сокращении штата - вопросы по заявлению в суд

У меня довольно сложный вопрос для меня, случайно, а именно 11.03.2017 года я от своего товарища узнал что, когда я увольнялся со службы на пенсию в 2007 году из УФСИН при выплате пособия при увольнение мне должны были выплатить выходное пособие при сокращение штата которое произошло в 1994 году из УВД УГПС по ст 58 «е» сокращение штатов по денежному атистату (был пожарным со сроком службы 1 год 4 месяца). Я точно знаю что ничего не получал, сделал запрос в МЧС, ответили точно не получал! Теперь вроде могу получить эти деньги по ст 200 ГК РФ возобновить это дело со сроком давности, 1 не знаю какой формы написать заявление в суд, 2 какое пособие и сколько указывать в исковом заявлении, сколько получать, 3 получать какие деньги по окладу и званию тогдашние 94 года, 07 года, 17 года? 4 применять ли ст 236 ТК РФ или 395 ГК РФ какой учитывать тариф ставки ЦБ РФ с 2007 года когда уходил на пенсию или как? Помогите! С уважением Быков Виктор. В почта: bykov.vik@mail.ru тел: 89880651917 Астрахань. 27.03.2017 год.

Читать ответы (1)

Незаконное увольнение работодателем - как действовать и что требовать?

Работодатель уволил не законным способом.. т.е в трудовой отметили что я уволен по собственному желанию.. но я заявление на увольнения не писал... об увольнении я узнал только через 4 месяца.. за этот период набежал долг по алиментам.. трудовая по почте пришла только через 4,5 месяца.. и то по моему требованию... за январь-февраль вахтовой работы работодатель должен зарплату в размере 90 тыс. р...уволен я 29 февраля.. как и что я могу требовать? Какие мои действия? Куда идти в трудовую инспекцию или в прокуратуру..

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59