Виталий
28.10.2008, 01:17
Возможные варианты заголовков:\n\n1) Как защитить свои права при нарушении трудового законодательства работодателем\n2)
Читать ответы (1)
За простой, возникший по вине работодателя, последний обязан выплатить работнику не менее 2/3 его среднего заработка (ч. 1 ст. 157 ТК РФ).
Спроситьстатья 72.2 ТК РФ. Простой по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
СпроситьЗа простой по вине работодателя оплачивается 2\3 заработка.
Спросить157 ТК РФ)))
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация