Могут ли считаться выходные и праздничные дни при продлении больничного?

Все дни считаются.

Здравствуйте! Все дни считаются при оформлении листа нетрудоспособности

Олег, выходные и праздничные дни, попавшие в период, указанный в листке нетрудоспособности, должны быть оплачены. 

Согласно ч. 1 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ об обязательном соцстраховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. 

Однако если больничный попадает в период, за который он не подлежит оплате, то выходные дни, приходящиеся на этот период, не будут подлежать оплате.  К таким периодам относятся, например, неоплачиваемый или учебный отпуск, отстранение от работы и другие. 

Таким образом, больничный закрывают тогда, когда здоровье работника улучшилось, он готов приступить к труду. 

=========

---- Если мой ответ был для Вас полезным, прошу отблагодарить донатиком))) Спасибки

И выходные, и нерабочие праздничные дни, попавшие в период, указанный в листке нетрудоспособности, должны быть оплачены (ч. 1 ст. 6 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).

Пособие по временной нетрудоспособности не выплачивается, если работник заболел, когда, например (ч. 1 ст. 9 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ):

находился в отпуске за свой счет;

был в учебном отпуске;

не работал из-за простоя;

был заключен под стражу.

Должны считаться все дни

все дни