Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Невозможно использовать оставшийся отпуск после перерыва на уход за ребенком - правда или ложь?
199₽ VIP

08.05.2013, 12:41
• г. Абакан

4 месяца назад вышла из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. Работаю в школе. За 2009-10 год остался неиспользованный отпуск 59 дней. Администрация говорит, что этот отпуск предоставить мне уже не могут, т к надо было сразу, как вышла на работу или компенсация при увольнении. Это так? Спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Это не так.

Пишите заявление о том, чтобы при планировании графика отпусков вам в обязательном порядке предоставили очередной с предыдущим отпуском.

Откажут - тогда в суд.

Спросить

это незаконно.законодательством нетхапретана предоставление отпуска за отработанные ранее периоды.Вы также можете получить денежную компенсацию за неиспользованный отпуск превышающий 28 календарных дней,и это не обязательно при увольнении.

Статья 126. ТК РФ Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией

Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.

При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Абакан - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги