Выплачивается ли материальная помощь к отпуску работнику при совмещении должностей?

Совмещение должностей - Является ли совмещение должностей ФИО начальником участка №1 и №2 и кто должен оплачивать эту работу?

Работодатель издал приказ под роспись следующего содержания: Поручить ФИО начальнику участка №1 по дату выхода основного работника ФИО, исполнение обязанносте по должности начальника участка №2 в течение установленной продолжительности рабочего дня наряду с работой, определенной его трудовым договором. Является ли это совмещением? Должен ли его работодатель оплачивать?

Читать ответы (1)

Вопросы о совмещении должностей и отпуске работника в учреждении

Помогите разобраться с ситуацией! Работник в учреждении занимает 2 должности: основная (педагог-организатор на 1 ставку) и по совместительству (инженер по охране труда на 0,5 ставки). По основной ежегодный оплачиваемый отпуск составляет 42 к.д., по совместительству - 28 к.д. Периоды отпусков: по основной: с 01.07.2013 по 11.08.2013, по совместительству с 01.07.2013 по 28.07.2013. Вопрос: правомерно ли, что отпуск по совместительству входит в основной? Если по основной должности работник еще находится в отпуске, то должен ли он выходить на работу по совместительству? Если работник выходит на работу 12 августа, то как табелировать его по второй должности, ставить невыходы на работу? Мы же не можем производить начисление з/п, если работник фактически не работал?

Читать ответы (1)

Издание приказа о совмещении должностей работника в школе с сохранением основной должности и 0,5 ставки завуча

Работник работающий в школе на ставку завуча и полная педнагрузка (преподаватель 18 ч в неделю.) Основной работник - завуч. Преподаватель совмещение. Как правильно издать приказ, что бы основной должностью остался педагог и 0,5 ставки завуча. ЕЕ согласие есть. Как не нарушить трудовой кодекс?

Читать ответы (1)

Какой метод работы выгоднее во время творческого отпуска - совмещение должностей или предоставление услуги?

Добрый день! Я на творческом отпуске, хочу поработать в другом образовательном учреждении временно. Что выгоднее работать по совместительству или как предоставление услуги.

Читать ответы (3)

Совмещение должностей материального ответственного лица без согласия работника на период отпуска

Может ли работодатель совместить матер. Ответст. Лицо по приказу о совмещении с другой должностью материального ответственного лица без согласия работника на период отпуска другого мат. ответс. Лица на 1,5 месяца.

Читать ответы (2)

В приказе о совмещении должностей на время отпуска работника должна быть прописана сумма, которую должен получить сотрудник?

В приказе о совмещении должностей на время отпуска работника должна быть прописана сумма, которую должен получить сотрудник?

Читать ответы (1)

Как рассчитать отпуск при совмещении должностей и переходе на декретный отпуск в садике?

Я работаю в садике с декабря 2019 г завхоз +дворник совмещение, в 2020 году в июле я отгуляла отпуск 28 кален. Дней, сейчас с 23 апреля я ухожу в декретный отпуск, сколько дней мне ещё положен отпуск?

Читать ответы (1)

Есть ли право на оплачиваемый отпуск при совмещении должностей секретаря и преподавателя в период декретного отпуска?

Я работаю в образовательном учреждении секретарем и совмещаю эту должность с преподавательской. Сейчас по основной должности (секретарь) я нахожусь в декретном отпуске. Как преподаватель работаю. Полагается ли мне ежегодный оплачиваемый отпуск? Спасибо.

Читать ответы (1)

Как будет оплачиваться учеба работника по второй должности при совмещении должностей?

Работник работает по основному договору в должности менеджера на 1,0 ставки и по другой должности (инженер) по внутреннему совместительству на 0,25 ставки. В данный момент работодатель отправляет на учебу работника по второй должности, т.е. инженер. Сохраняется за время учебы средний заработок за работником по какой должности? По той, которой он обучается? Или по обеим должностям? Спасибо.

Читать ответы (1)

Оплата декретного отпуска и право на ежегодный отпуск при совмещении должностей

Я работаю секретарем 0,5 ст и учителем 9 ч по совмещению должностей подскажите оплатят ли мне декретные по по двум должностям и имею ли я право взять с начало ежегодный отпуск.

Читать ответы (1)

Расчет календарных дней отпуска при совмещении должностей.

Если я работая на должности делопроизводителя 0,5 ставки и по совместительству воспитателем 0,39 ставки и педагог-психолог 0,25 ставки сколько каоендарных дней мне положен отпуск?

Читать ответы (3)

Как получить возмещение за отпуск при совмещении должностей завхоза и дворника в детском саду?

Работаю завхозом в д/саду 0.5 ставки + 0.5 по совместительству дворником, в данный момент нахожусь в отпуске, но приходится выходить косить, как мне возместить эти дни.

Читать ответы (1)

Как определить продолжительность отпуска при совмещении должностей?

У меня такая сложная ситуация. Я работаю в техникуме социальным педагогом на основной ставке и инспектором по кадрам по совмещению. Пришла пора отпусков, и тут встал вопрос о продолжительности моего отпуска. По основной работе мне положен отпуск 56 дней, по совмещению - 28 дней. Мне говорят, что как социальный педагог, я уйду в отпуск на 56 дней, но через 28 дней обязана выйти, как инспектор по кадрам... Короче, я сама запуталась, не понимаю, что же действительно мне положено по закону. Помогите, пожалуйста, разобраться! Благодарю заранее за ответ!

Читать ответы (1)

Оплачиваемый отпуск при совмещении должностей - ограничения и возможные дополнительные дни

Скажите, пожалуйста, работая на одном предприятии и совмещая две должности, работник имеет право только на 28 календарный дней оплачиваемого отпуска или будут дополнительные дни?

Читать ответы (1)

Продолжительность отпуска при совмещении должностей заместителя директора по административно-хозяйственной работе и учителя

Основная работа заместитель директора по административно-хозяйственной работе (не завхоз!), ещё преподаю 5 часов уроков. Какой продолжительности у меня должен быть отпуск? Как зам. директора по АХР 28 календарный дней, а как учитель 56. Оформлена по внутреннему совмещению.

Читать ответы (1)

Как быть с отпуском при совмещении должностей начальника штаба ГО и преподавателя?

Я, как специалист по кадрам, столкнулась с такой проблемой. Работник по должности начальник штаба ГО (отпуск 28 дней) совмещает должность преподаватель (отпуск 56 дней). Уточняю, не совместительство, а совмещение должностей. Как в этом случае быть с отпуском по совмещаемой должности: в ТК по этому поводу ничего нет, с другой стороны, педагогическая деятельность предполагает дополнительный оплачиваемый отпуск. Совмещение должностей, положен ли отпуск.

Читать ответы (3)

Полагается ли дополнительный отпуск при совмещении должностей в медицинском учреждении?

Человек работает на совместительстве (основное место работы - зав. производством пищеблока в туберкулезном диспансере, совместительство - диетическая сестра (что приравнивается к медицинским работникам) в этом же диспансере. Полагается ли дополнительный отпуск при подобном совместительстве? Заранее большое спасибо.

Читать ответы (1)

Какая длина отпуска при совмещении должностей - делопроизводитель и учитель?

Читать ответы (1)

Вопрос по оплате отпуска при совмещении должностей

Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации. Я работаю в организации с июня 2012 г., С января 2013 г. у меня оформлено совмещение должностей. Случилось так, что в конце января 2013 г. я ушла на 5 к.дн. в отпуск, однако оплату за него мне произвели только по основной должности. А по должности по совмещению нет. Гл. бух. сказала, что т.к. у меня совмещение оформлено после расчетного периода (2012 г.), то эти дни (отпуск) просто выпали из оплаты. То есть, с ее слов получается, что я сходила в отпуск по основной должности по правилам, а по совмещению - как бы за свой счет. Права ли гл. Бухгалтер? И как должны начисляться отпускные в моем случае? Если за отпуск по совмещению должна производиться оплата, то откуда берется средний дневной заработок, если отпуск попадает на первый месяц работы по совмещению? Заранее большое спасибо)))

Читать ответы (1)

Возможен ли дополнительный отпуск при совмещении должностей в одном учреждении и какое количество дней предоставляется

Пож-та положен ли дополнительный отпуск при совмещении по основной должности других специальностей в рамках одного Учреждения (например: Нач. ООАХД 1,0 + инженер по ГО и ЧС 0,5 + Врач по общей гигиене 0,25. Если да, то сколько? Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Выплачивается ли материальная помощь к отпуску работнику при совмещении должностей?

Чита - онлайн услуги юристов