Инна
26.01.2016, 18:41
Обязательно работодатель должен доплачивать до прожиточного минимума или может установить минимальный оклад по МРОТ.
Читать ответы (2)
Ответ отключен модератором
Может, и ничего. Работодатель обязан отслеживать МРОТ по заработной плате, а не по окладу, составляющему лишь часть зарплаты, иногда вполне незначительную.
Спросить