Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как избежать увольнения по собственному желанию при переводе в филиал - советы для Татьяны.

09.05.2013, 21:37
• г. Липецк

Я работаю в организации которая в ближайшее время планирует переводиться в филиал, в связи с этим переводом все сотрудники будут писать заявление по собственному желанию на увольнение, затем на прием в филиал, (эта процедура будет точно), приблизительно в это же время (возможно чуть позже), я планирую уход в декретный отпуск. Вопрос: как я могу обезопасить себя, дабы не получить увольнение по собственному желанию? Спасибо, с уважением Татьяна!

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Добрый вечер. КЗоТ запрещает отказывать женщине в принятии на работу и снижать им заработную плату по мотивам, связанным с беременностью.

Нельзя увольнять беременных женщин по инициативе собственника, а только по причине полной ликвидации предприятия. В таком случае допускается увольнение с обязательным трудоустройством.

Спросить

Процедура, о которой Вы говорите, очень странная.

Насколько я поняла, происходит либо изменение подведомственности (подчинённости) организации либо её реорганизация. Ни то ни другое не является основанием для расторжения трудовых договоров с работником организации. Работодатель издаёт приказ об изменениях. С работником заключается дополнительное соглашение, в котором говорится, что он работает в таком-то филиале, и (или) соответсвующие изменения вносятся и в трудовую книжку.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Липецк - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги