При поступлении в магистратуру, предоставляется отпуск на время сессии?
1. Согласно статье 173 Трудового кодекса РФ, работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные организации высшего образования, независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной формам обучения, предоставляются дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.
2. Продолжительность дополнительных отпусков определяется в соответствии со статьями 173-176 Трудового кодекса РФ, в зависимости от уровня образования, формы обучения и т.д.
Таким образом, ваша дочь, поступив на другое направление высшего образования (управление), также имеет право на учебный отпуск с сохранением среднего заработка на время прохождения сессии, независимо от того, что она ранее уже получала высшее образование по другой специальности (логопед).
Спросить