Что ждет женщину в декрете после увольнения из-за ликвидации предприятия - какие выплаты она может получить через центр занятости?

Права женщины в декрете при ликвидации предприятия - увольнение по собственному желанию и рекомендации

Находясь в декретном отпуске предприятие ликвидировалось. Просят писать увольнение по собственному желанию. Какие у меня права? И что мне лучше сделать?

Читать ответы (2)

Дилемма в декрете - Ликвидация предприятия и увольнение - что делать?

Я нахожусь в декретном отпуске. Ребенку 1 г.10 мес. позврнила директор и говорит: приходи пиши заявление на увольнение, якобы она ликвидировала предприятие (тут же говорит, что ей нужно чтобы у неё осталось три человека) что мне делать? Как узнать действительно предприятие ликвидированно? Она должна мне что-то выплатить если да.Прирывается ли мой стаж?

Читать ответы (1)

Уволена по причине ликвидации предприятия, находясь на учете в центре занятости - какие выплаты и пособия я могу получить?

Уволена в связи с ликвидацией предприятия, в положении. Состою на учете в центре занятости. На какие выплаты. Пособия могу рассчитывать?

Читать ответы (2)

Как уволится при ликвидации предприятия не отрабатывая два месяца после уведомления о ликвидации предприятия.

Как уволится при ликвидации предприятия не отрабатывая два месяца после уведомления о ликвидации предприятия.

Читать ответы (1)

И должно ли мне что-то выплатить предприятие в связи с увольнением по причине ликвидации предприятия?

Я развожусь с мужем, у нас двое детей 3,5 года и 1 год и 3 месяца. Я подала на алименты на своё содержание. В мае отпуск по уходу за ребёнком заканчивается. А предприятие, на котором я работала, обанкротилось и меня уволят в первый же день выхода на работу. Могу ли я рассчитывать на алименты на своё содержание, если встану на биржу труда и буду получать пособие по безработице? И должно ли мне что-то выплатить предприятие в связи с увольнением по причине ликвидации предприятия?

Читать ответы (4)

Я в декрете, ликвидация предприятия ЗАО, стало ООО, но декретниц в ООО туда не переводят. Что делать.

Читать ответы (1)

Как правильно поступить в случае увольнения по причине ликвидации предприятия во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. На работу выходить в июле. Меня хотят уволить в связи с ликвидацией предприятия (меняют название фирмы). бухгалтерия предлагает мне написать заявление на выход из отпуска по уходу, далее написать заявление на увольнение с предприятия"X". Далее написать заявление на прием на работу на предприятие"Y" с последующим уведомлением. Говорят если не соглашусь пособие больше не получу т.к. предприятие "X"закрывается. Что мне делать и на что вообще можно рассчитывать?

Читать ответы (1)

Заявление о увольнении по причине ликвидации предприятия - последствия для постановки на учет и выплат пособий

Предлагают написать заявление следующего плана: Прошу Вас уволить меня в связи с ликвидацией предприятия до истечения срока предупреждения об увольнении с выплатой дополнительной компенсацией и выходного пособия согласно пункта 1 статьи 81 ТК РФ с 15.09.2014 г. Как это может отразиться на постановку на учет в центре занятости и на размере и продолжительности выплаты пособий.

Читать ответы (1)

Порядок обращения в организацию по выплате за второй месяц после увольнения по причине ликвидации предприятия и

Когда нужно обратиться в организацию по выплате за второй месяц (увольнение по причине ликвидации предприятия) в течение второго месяца или когда второй месяц полностью закончен. И какие документы нужно предоставить для осуществления выплаты за второй и третий месяц (если человек не смог трудоустроиться и стоит на бирже)?

Читать ответы (1)

Невыплата пособия и компенсации за отпуск при увольнении по причине ликвидации предприятия - возможность получить деньги

При увольнении в связи с ликвидацией предприятия должны были выплатить пособие и компенсацию за отпуск, но никаких выплат не получили, объясняют это тем, что на счетах нет средств. Есть ли возможность получить эти деньги?

Читать ответы (3)

Увольнение в декрете по ликвидации предприятия - что делать и как заявить претензии

Нахожусь в декрете по уходу за ребенком (ребенку 1.2 год), в декабре мне позвонили с работы и сказали чтои 25. 12 меня увольняют в связи с ликвидацией предприятия, попросили зайти за трудовой книжкой, получилось забрать ее только 03.02. Получила приказ об увольнении в связи с ликвидацией. По сути меня поставили перед фактом, никакой компенсации и 2 окладов мне не выплатили. По факту, ликвидация произошла только по бумагам, ибо офис, деятельность, директор, сотрудники и даже номер телефона остались прежними. Что мне делать? Я писала в трудовую инспекцию, мне написали ответ, что так как предприятие ликвидировалась проверка невозможна.

Читать ответы (4)

Выплаты при ликвидации предприятия - уведомление за 2 месяца и права работника на другую работу

24.12 предприятие ликвидируется, за 2 мес уведомляли, с 26.12 я принят на другую работу в другой организации, какие выплаты мне предусмотрены.

Читать ответы (1)

Предложение работодателя по ликвидации предприятия - увольнение по соглашению или остаться на работе при создании проблем

Предприятие, где я работал, ликвидируется. Работодатель не желает меня держать 2 месяца, предлагает уволиться по соглашению сторон с выплатой мне сразу 3 х окладов, но если я не соглашусь, он на эти 2 месяца создаст приказ о неполном режиме рабочего времени, вообщем создаст мне проблемы. А я просто хочу отработать 2 месяца и потом 3 месяца получать оклад, предварительно зарегистрироваться на бирже.

Читать ответы (1)

Процедура ликвидации предприятия - Увольнение работников, не принятых арендатором

Предприятие находится в стадии ликвидации. Конкурсный управляющий принял решение, на время процедуры ликвидации, передать весь имущественный комплекс в аренду. Работники оформляются переводом в другую организацию. Арендатор принимает на работу не весь персонал. Как уволить не принятых?

Читать ответы (2)

Какие права имеет сотрудник в декрете по уходу за ребенком при ликвидации предприятия?\n2.

Можно проконсультироваться на тему ликвидации предприятия сотрудника находящегося в декрете по уходу за ребенком до 1,5 лет! Получаю ежемесячное пособие по уходу до 1,5 лет! Сейчас ребенку 5 мес! На что я могу расчитывать?

Читать ответы (1)

Вопросы увольнения в декрете при ликвидации предприятия - права и варианты

Ликвидируется предприятие, я в декретном отпуске, ребенку 1,7 мес. Имеют ли право меня уволить по собственному желанию? Есть ли варианты (по сокращению или по согласованию сторон)?

Читать ответы (1)

как насчитывается компенсация при ликвидации предприятия если я нахожусь декрете по уходу за ребёнком до 1,5 лет.

Как насчитывается компенсация при ликвидации предприятия если я нахожусь декрете по уходу за ребёнком до 1,5 лет.

Читать ответы (5)

Мне должны заплатить компенсацию по сокращению по причине ликвидации предприятия, если я отработала только два месяца?

Мне должны заплатить компенсацию по сокращению по причине ликвидации предприятия, если я отработала только два месяца?

Читать ответы (1)

Что делать, если беременную девушку уволили по причине ликвидации предприятия, которое после этого продолжило свою работу?

Вот такой вопрос: беременную девушку уволили с работы по причине ликвидации предприятия. До декрета оставался буквально месяц. Перед новым годом губернатор подписал продление существования предприятия и по факту предприятие существует, а девушка то уволена. Что делать в такой ситуации?

Читать ответы (1)

Как поступить с работницей, находящейся в декрете, при ликвидации предприятия?

Я - работодатель. Предприятие решила закрыть из-за прекращение деятельности (нет заказов) на протяжении более 6 месяцев. В штате 1 сотрудник, которая находится в декрете (в сентябре ребенку исполнится 1,6 года). Она планирует выйти в сентябре, но ждать мне все это время нет возможности и потом предложить нечего будет. Ликвидация будет 100%. Что мне делать с ней сейчас? Если можно, то поэтапно, спасибо!

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59