Кто может граматно составить колективное письмо работадателю

597₽ VIP

Здравствуйте, Вениамин! За помощью в составлении обращения можете обратиться к любому юристу в личные сообщения. Основание для обращения ст 21, 22 Трудового кодекса РФ.

Здравствуйте! Вам нужно обратиться к любому понравившемуся юристу сайта, изучат Ваши документы и составят обращение к работодателю

Смотрите, обращение составляется в простой форме либо через юриста на платной основе.

Если нарушаются права, следует обратиться в прокуратуру и в ГИТ Роструда.

После проведения проверки, работодателя могут привлечь к ответственности.

- см. ст. 21, 352 ТК РФ, ст. 779 ГК РФ

Выбирайте юриста - поработаете вместе! Ст. 779 ГК РФ.

Здравствуйте, Вениамин!

1. Если вы уверены, что коллективное обращение ИМЕННО работодателю может принести положительный результат, то обращайтесь к юристам в личные сообщения и вам разработают документ на платной основе (ст. 779 ГК РФ).

2. В некоторых случаях, требуется сразу подавать жалобу в ГИТ (Инспекцию труда), но в целом, конечно стоит попытаться урегулировать вопрос с работодателем мирно. Ведь вам еще с ним работать!

С Уважением!

Детектор функционального состояния водителей «Антисон», установленный в кабинах тысяч автобусов в Москве, не прошёл назначенную судом технологическую экспертизу. Судебную экспертизу системы проводили специалисты НИИ «Радио». Они определили «Антисон» как «видеорегистратор автомобильный» или дополнительное оборудование, «установленное путём внесения изменений в конструкцию транспортного средства». Как уже сказано, по их заключению эта система не соответствуют нормам и правилам технического регулирования РФ. На данный момент суд ещё не принял эту экспертизу — она находится на рассмотрении. Так, что может стоит подождать принятие решения судом? Насчёт СОУТ тоже подспорье, реально оно у Вас было проведено независимо экспертной организацией... Установлены вредные и опасные факторы, относящиеся к Классиыикутору... Но опять повторная проведение СОУТ... По истечении 5 лет срока проведения, при изменении условий в работе, то есть введения нового оборудования, изменений технологического процесса... Возможно стоит, совместно с инженером по ОТ обратиться за вновь проведением... К работодателю, если опять докажете, что Антисон является изменением в трудовой функции и изменение производственного процесса

Оборудование АНТИСОН представляет собой систему, которая контролирует состояние водителя транспортного средства и предотвращает сон за рулём. Это устройство использует инфракрасное излучение для мониторинга состояния водителя. Dодители карьерных автосамосвалов утверждают, что данное оборудование может нанести вред здоровью человека, ссылаясь на технический паспорт устройства и результаты специальной оценки условий труда (СОУТ).

Водители утверждают, что согласно техническому паспорту АНТИСОН, длина волны инфракрасного излучения составляет 940 нм, что относится к коротковолновому диапазону. Они ссылаются на таблицу инфракрасного излучения, где указано, что коротковолновой диапазон считается наиболее опасным для здоровья, особенно для зрения и внутренних органов.

Lлина волны 940 нм находится в среднем диапазоне инфракрасного спектра, который обычно используется в медицинских приборах и не считается опасным для здоровья. Кроме того, современные технологии позволяют использовать инфракрасное излучение безопасно и эффективно.

Что касается СОУТ, то действительно, оценка условий труда должна проводиться регулярно, чтобы учитывать любые изменения в рабочей среде. Если установка нового оборудования влияет на условия труда, то необходимо провести новую оценку.

ст. 21, 352 ТК РФ, ст. 779 ГК РФ

Добрый вечер, Вениамин.

1)Смотрите, вы можете просто сами составить в произвольной форме и ничего не мудрить, так как у вас выше уже вижу есть конкретные цифры.

2)далее, если хотите именно грамотно юридически, то тогда нужно уже выбирать вам юриста и лично с ним более дательно все обсудить.

3)Но вопрос стоит в том, что поможет ли такое обращение или нет.

4)Я бы вам рекомендовал жалобу в Прокуратуру, а так же в ГТИ.

ст. 779 ГК РФ, Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1 (ред. от 29.05.2024) "О прокуратуре Российской Федерации"

Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений

Коллективная жалоба составляется, когда недовольны происходящим не только вы, а еще хотя бы один человек. Коллективную жалобу можно составить на что угодно: на действия руководителя, продавца или даже медицинского работника.

Уважаемый Вениамин, добрый вечер!

Примерный образец

Мы, водители карьерных автосамосвалов, вынуждены обратиться к вам с коллективной просьбой об отказе от использования оборудования АНТИСОН по следующим причинам:

1) Согласно техническому паспорту оборудования АНТИСОН, длина волны инфракрасного излучения составляет 940 нм. Это попадает в коротковолновой диапазон инфракрасного излучения (ИК-А), который считается наиболее опасным для здоровья человека. Коротковолновое излучение (от 780 нм до 1500 нм) может негативно влиять на зрение и внутренние органы. В подтверждение этого прилагаем таблицу инфракрасного излучения и фотографии соответствующих документов.

2) На данный момент специальная оценка условий труда (СОУТ) не соответствует реальной ситуации, так как она проводилась до установки оборудования АНТИСОН. Таким образом, текущие условия труда не были оценены с учетом нового оборудования, что также вызывает у нас обоснованные опасения.

В связи с вышеизложенным, мы настаиваем на проведении повторной СОУТ с учетом установленного оборудования АНТИСОН и предлагаем временно приостановить его использование до получения результатов новой оценки.

Важно! Для получения юридической консультации по данному вопросу, вы можете обратиться к любви ответившим юристам или юристам на сайте 9111

Разработка документа под заказ на платной основе регулируется ст. 779 ГК РФ

С уважением, Дарья Алексеевна

Здравствуйте!

СОУТ должна проводиться при изменении условий труда, включая установку нового оборудования. В вашем случае, если оборудование АНТИСОН было установлено после проведения последней СОУТ, необходимо провести внеочередную оценку условий труда с учетом нового оборудования.

Вст. 216.1 ТК РФ указано

Условия труда, предусмотренные трудовым договором, должны соответствовать требованиям охраны труда.

Обратитесь к работодателю с требованием провести внеочередную специальную оценку условий труда с учетом установки оборудования АНТИСОН, чтобы официально оценить уровень инфракрасного излучения и его соответствие гигиеническим требованиям.

В случае отказа работодателя, вы можете обратиться в прокуратуру с жалобой на нарушение ваших прав на безопасные условия труда.

Заявление пишется в свободной форме, от кого, кому. Суть - требование провести оценку условий труда и напомните, что в случае отказа, вы будете вынуждены обратиться в прокуратуру для оценки действий работодателя.

Здравствуйте!

В данном случае, с правовой точки зрения Вам желательно сразу незамедлительно направить жалобу в простой письменной форме в Прокуратуру, для проведения проверки в отношении работодателя за незаконные действия, превышение полномочий, самоуправство и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре РФ" от 17.01.1992 N 2202-1).

В противном случае Вы вправе предъявить и решать в судебном порядке (ст.131-132 ГПК РФ).

*При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия, защиты и подготовке правовых документов (ст.779 ГК РФ "оказание юр.услуг").

Всего доброго Вам!

Рад был помочь!