Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерен ли отказ в присвоение статуса молодого специалиста?

11.07.2024, 11:06
• г. Ярославль
Правомерен ли отказ присвоения статуса молодого специалиста, при условии, что статус был ранее присвоен во время работы после окончания ВУЗа по специальности Лечебное Дело и работы врачом-терапевтом. После чего, после увольнения по инициативе работника, было пройдено обучение по новой специальности по программе ординатуры по оториноларингологии и последующим трудоустройством в течении месяца после получения диплома. Получается, по новой квалификации, новому диплому, но в той же сфере деятельности. Возраст 30 лет. В нормативных актах не упоминается о том, что данный статус не может быть присвоен более 1 го раза. Упоминается, что к молодым специалистам теперь относятся также граждане РФ в возрасте до 35 лет (включительно), которые имеют трудовой стаж, полученный в период обучения по основным профессиональным образовательным программам или по программам профессионального обучения. Напомним, раньше молодыми специалистами признавались только граждане РФ не старше 35 лет, которые после профессионального обучения впервые устраивались на работу по полученной квалификации. (Федеральный закон от 30.12.2020 № 489-ФЗ "О молодежной политике в РФ" ) Отдел кадров не может дать вразумительный ответ, просто отказывают со словами: Но вы же работали врачом
Читать ответы (1)
Профессионального обучения
Молодой специалист
Увольнение по инициативе работника
Ответы на вопрос (1):

Отказ к сожалению, правомерен.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ярославль - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги