Нарушение прав работника в начислении заработной платы - ответственность главного бухгалтера и возможные наказания

• г. Краснодар

В феврале, марте, 2013 г. рабочее время при 40-часов. Неделе, согласно производственного календаря, составляет 159 ч. Начисление заработной платы было выполнено из расчета 160 ч. (почасовая оплата труда). Нарушил ли мои права главный бухгалтер и если да, то какое наказание он должен понести и кто его может наказать. Дело не в деньгах, дело в принципе. Добавлю что заработная плата уменьшилась, т. к. стоимость 1 ч. работы уменьшилось, отсюда уменьшились все начисления (добавка за ночные, праздничные, переработка).

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Судя по тексту - нет, ущемления Ваших прав его действиями - не произошло.

Спросить

Краснодар - онлайн услуги юристов