Любовь
08.03.2023, 13:39
Работник отказывается давать объяснение. Можем ли организация применить дисциплинарное взыскание до истечения двух рабочих дней?
Читать ответы (2)
Здравствуйте, Андрей!
Согласно части третьей статьи 193 Трудового кодекса РФ:
Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.Спросить
Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 433 Поиск Регистрация

