Должность в больнице

597₽ VIP

Приказ

Добрый день. Вы должны с полным списком документов и промежуточный аттестацией подать документы и комиссия будет принимать решения.

Смысл этого всего в чем, все равно решение принимает комиссия, и если все сойдется то вам дадут допуск.

Лиза!

Подавайте документы в Комиссию. И, если Комиссия примет решение о Вашем допуске, то нет никаких препятствий.

(Основание - Порядок, утвержденный Приказом Минздрава России от 25.12.2023 N 716н).

Удачи

Здравствуйте, уважаемый Гость правового портала 9111!

Приказ Минздрава РФ от 25.12.2023 N 716 н действительно не содержит никаких ограничений. Отказ в приёме на работу будет неправомерным. Вы сможете обжаловать его в судебном порядке ( ст 64 ТК РФ). Исковое заявление подаётся в районный (городской) суд можно по месту своего жительства.

Елизавета, здравствуйте!\

Можно сказать, что Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 25 декабря 2023 г. N 716н "Об утверждении порядка и условий допуска лиц, обучающихся по программам ординатуры по одной из специальностей укрупненной группы специальностей "Клиническая медицина", к осуществлению медицинской деятельности на должностях врачей-стажеров" это долгожданный и очень нужный в медицинском сообществе.

В свое время моя жена потеряла два года стажа, потому что обучение в ординатуре не засчитывалось в трудовую деятельность

если в отделении в наличии ставка врача-стажера, на нее никто не устроен, имеют ли право мне отказать по закону от приема на эту должность, если я соответствую всем условиям этого приказа.

Если у Вас есть все, что заложено в п.2 Порядка и условий допуска лиц, обучающихся по программам ординатуры по одной из специальностей укрупненной группы специальностей "Клиническая медицина", к осуществлению медицинской деятельности на должностях врачей-стажеров, то какие могут быть у комиссии сомнения в допуске Вас в качестве врача-стажера.

Удачи Вам!

Согласно анализу Приказа Минздрава РФ № 716н от 25.12.2023, работодатель не имеет права отказать вам в приеме на должность врача-стажера, если вы соответствуете установленным требованиям.

Ключевые моменты:

1. Пунктом 4 Приказа установлено, что к должностям врачей-стажеров допускаются лица, обучающиеся по программам ординатуры, успешно сдавшие государственную итоговую аттестацию.

2. В Приказе отсутствуют какие-либо основания или ограничения, по которым работодатель мог бы отказать в приеме на должность врача-стажера при наличии вакантной ставки.

3. Статья 9 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" устанавливает, что медицинские организации обязаны предоставлять гражданам медицинскую помощь в рамках программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи.

Таким образом, при наличии вакантной должности врача-стажера и вашем соответствии требованиям Приказа № 716н, работодатель обязан принять вас на эту должность. Отказ в таком случае будет являться незаконным и может быть обжалован в судебном порядке с ссылкой на вышеуказанные нормативные акты.

отказать по закону от приема на эту должность, если Вы соответствую всем условиям этого приказа не могут .

Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 25 декабря 2023 г. N 716н "Об утверждении порядка и условий допуска лиц, обучающихся по программам ординатуры по одной из специальностей укрупненной группы специальностей "Клиническая медицина" соблюден.

При отказе обращайтесь в суд.

Уважаемая Лиза, здравствуйте!

В соответствии с ПРИКАЗОМ Минздрава РФ от 25.12.2023 N 716н, который вступил в силу 1 апреля 2024 года, определены порядок и условия допуска лиц, обучающихся по программам ординатуры по одной из специальностей укрупненной группы специальностей "Клиническая медицина", к осуществлению медицинской деятельности на должностях врачей-стажеров.

Если в отделении имеется вакантная ставка врача-стажера, то формально у Вас есть право претендовать на эту должность. Однако, следует учитывать, что окончательное решение о приеме на работу принимает работодатель, и он может иметь свои внутренние "критерии" отбора...

Основная причина отказа - наличие других кандидатов, которые также соответствуют условиям

---------------

Если Вы считаете, что отказ был необоснованным или нарушает ваши права, вы можете обратиться за разъяснениями к работодателю.

С уважением, Дарья Алексеевна!

Здравствуйте!

Согласно Приказу Минздрава России от 25.12.2023 № 716н, вступившему в силу 01.04.2024, лица, обучающиеся по программам ординатуры по специальностям укрупненной группы "Клиническая медицина", могут быть допущены к осуществлению медицинской деятельности на должностях врачей-стажеров при соблюдении следующих условий:

1. Наличие диплома специалиста по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", "Стоматология", "Остеопатия" или "Медико-профилактическое дело".

2. Успешное прохождение промежуточной аттестации и получение допуска к осуществлению медицинской деятельности от аттестационной комиссии образовательной организации, реализующей программы высшего медицинского образования и имеющей свидетельство о государственной аккредитации.

В приказе не содержится каких-либо ограничений для работодателя в приеме ординаторов на должности врачей-стажеров при наличии вакантных ставок и при условии, что кандидат соответствует указанным выше требованиям.

Таким образом, если Вы являетесь ординатором по одной из специальностей группы "Клиническая медицина", имеете необходимый диплом специалиста и допуск аттестационной комиссии, работодатель не вправе отказать Вам в приеме на должность врача-стажера при наличии вакантной ставки в отделении.

Вам не могут отказать по мотиву несоответствия вашей квалификации, так как п.2 Порядка и условий допуска лиц, обучающихся по программам ординатуры по одной из специальностей укрупненной группы специальностей "Клиническая медицина", к осуществлению медицинской деятельности на должностях врачей-стажеров, утв. Приказом Минздрава РФ от 25.12.2023 N 716н, условиями допуска являются:

а) наличие диплома специалиста по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медико-профилактическое дело", "Стоматология", "Остеопатия", "Медицинская биохимия", "Медицинская биофизика", "Медицинская кибернетика";

б) прохождение первичной аккредитации специалиста;

в) прохождение промежуточной аттестации, проводимой в порядке, установленном законодательством Российской Федерации в сфере образования, подтвержденное протоколом проведения промежуточной аттестации.

По другим основаниям вам могут отказать (например, отдано предпочтение другому специалисту, соответствующему тем же требованиям).

Если вам отказано по мотиву несоответствия квалификации, вы вправе обжаловать незаконный отказ в суде. Согласно положениям ст.64 ТК РФ запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.

Отказ в приеме на работу может быть обжалован в суд.

Смотрите, Вам не могут отказать в приёме на работу, иначе такие действия будут считаться неправомерными.

Ограничений при трудоустройстве нет.

Обращайтесь с жалобой в ГИТ Роструда.

- см. ст. 64, 352, 381 ТК РФ

Здравствуйте уважаемая Лиза!

В данном случае, с правовой точки зрения Вам не вправе отказать из за несоответствия вашей квалификации (п.2 Приказа Минздрава РФ от 25.12.2023 N 716н).

В противном случае, необходимо незамедлительно направить жалобу в простой письменной форме в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, превышение полномочий, самоуправство и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре РФ" от 17.01.1992 N 2202-1).

*При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия, защиты и подготовке правовых документов (ст.779 ГК РФ "оказание юр.услуг").

Всего доброго Вам!

Рад был помочь!

В соответствии с приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 25 декабря 2023 года N 716н "Об утверждении порядка и условий допуска лиц, обучающихся по программам ординатуры по одной из специальностей укрупненной группы специальностей "клиническая медицина", к осуществлению медицинской деятельности на должностях врачей - стажеров", на должность врача-стажера могут быть приняты лица, соответствующие следующим условиям:

1. Лицо должно быть студентом или выпускником программы ординатуры по специальности, входящей в укрупненную группу специальностей "клиническая медицина".

2. Лицо должно соответствовать требованиям, установленным для занятия должности врача-специалиста по данной специальности.

3. Лицо должно иметь положительное заключение врачебной комиссии медицинской организации, в которой планируется осуществление медицинской деятельности на должности врача-стажера.

Если вы соответствуете всем этим условиям и в отделении есть свободная ставка врача-стажера, то вам не могут отказать в приеме на эту должность.

Здравствуйте, Лиза! Если Вы не подпадаете под ограничения, в Приказе Министерства здравоохранения Российской Федерации от 25 декабря 2023 г. N 716н "Об утверждении порядка и условий допуска лиц, обучающихся по программам ординатуры по одной из специальностей укрупненной группы специальностей "Клиническая медицина", к осуществлению медицинской деятельности на должностях врачей-стажеров" также нет ограничений, то отказ будет неправомерен. И в случае если он будет иметь место, то Вы вправе подать жалобу в Государственную инспекцию труда и прокуратуру в соответствии со ст.10 Федерального закона от 17 января 1992 г. N 2202-I "О прокуратуре Российской Федерации":

1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.

2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.

3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.

4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.

5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.

а также разрешить спор в судебном порядке, подав исковое заявление в суд в порядке, предусмотренном статьями 131-132 ГПК РФ.

согласно действующему законодательству, вам не могут отказать в приеме на работу по мотиву несоответствия квалификации, так как вы соответствуете требованиям, установленным в Порядке и условиях допуска лиц, обучающихся по программам ординатуры, к осуществлению медицинской деятельности.

Основные ключевые моменты:

1. Согласно п. 2 Порядка, условиями допуска к осуществлению медицинской деятельности являются:

- наличие диплома специалиста по одной из указанных специальностей;

- прохождение первичной аккредитации специалиста;

- прохождение промежуточной аттестации.

2. Если вам отказывают по мотиву несоответствия квалификации, при наличии указанных условий, то такой отказ является незаконным.

3. Согласно ст. 64 ТК РФ, запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.

4. Вы имеете право обжаловать незаконный отказ в приеме на работу в судебном порядке.