Роман
18.10.2015, 14:19
Могут ли уволить за прогул на испытательном сроке по статье. Не был на работе 5 дней без уважительной причины.
Читать ответы (2)
могут.
СпроситьЗдравствуйте, Игорь. Вас могут уволить, как не выдержавшего испытания.
СпроситьЗдравствуйте! Если не явились на работу при отсутствии уважительной причины неявки, то согласно статье 81 Трудового кодекса РФ у работодателя есть право уволить работника по своей инициативе.
СпроситьЕсли нет уважительных причин и доказательств (больничный), то могут уволить.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 71 из 47 431 Поиск Регистрация