Какой стаж надо выработать автокрановщику, что бы выйти на пенсию досрочно?

Все будет зависеть от аттестации рабочего места.

Автокрановщику сначала надо обратиться к работодателю и узнать, передает ли он в СФР сведения о его льготном стаже или только отчитывается за общий стаж. Если сведения передает, то второй вопрос работодателю - по какой статье закона определяет он его льготный стаж. Или надо смотреть лицевой счет на госуслугах, где отображаются сведения, переданные работодателем в СФР.

От того, по какой статье закона формируется ваш льготный стаж (или не формируется) зависит ответ на ваш вопрос.

Добрый день!

Статья 19 Конституции Российской Федерации устанавливает равенство всех перед законом. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от каких-либо обстоятельств.

В соответствии с частью 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 30 Федерального закона от 29.12.2013 №400 ФЗ «О страховых пенсиях» - за работу в качестве машиниста крана, выполняющего погрузочно-разгрузочные работы имеется право на назначение пенсии досрочно.

В силу пункта 3 части 1 статьи 30 указанного Федерального закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

Согласно пункту 4 "Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года N 516, в "стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня...".

Понятие полного рабочего дня для льготного пенсионного обеспечения определено в пункте 5 Разъяснения Минтруда России от 22.05.1996 г. N 5, в соответствии с которым, под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренным Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, а также время выполнения работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.