Трудовое законодательство

Тут дело не в названии, а в содержании иска, правильности его составления. Составить иск Вам может практически любой юрист на сайте.

Здравствуйте

Иск об увольнении, внесении в трудовую книжку записи, взыскании задолженности по заработной плате.

Любовь, очень интересная ситуация, возможно до иска Вам можно разобраться. Для подробной консультации Вы можете обратиться к любому юристу в личные сообщения

В прокуратуру напишите заявление чтобы провели проверку. В суд необходимо подать исковое заявление о взыскании заработной платы и расторжение трудового договора.

Здравствуйте! Иск о увольнении и взыскание задолженности по заработной плате

Иск об увольнении и взыскание заработной платы. В ст. 131 ГПК указано, что должно быть в гражданском иске.

Здравствуйте, Люба!

Вы можете подать иск о взыскании заработной платы. При этом Вы можете пока не проявлять инициативу на увольнение, не выходить на работу и при этом Вам должна будет начисляться среднемесячная оплата труда.

Для этого Вы вправе, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы в порядке ч. 2 ст. 142 ТК РФ. Только следует изучить вышеуказанную статью на предмет того, попадает ли Ваш случай и работа в перечень случаев, на которые действия этой статьи не распространяются.